08_第六章 求职动机与拟任职位匹配性模拟题及答案.pdfVIP

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  • 2017-08-31 发布于湖北
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08_第六章 求职动机与拟任职位匹配性模拟题及答案.pdf

一、意愿及求职动机题 1. ? 1. ? 11..如果你被录用,遇到什么情况你会提出辞职或者请求调离?? 【参考答案】 被录用后,我会努力工作。但如果出现下列情况或原因,我可能会提出辞职或请求调离: (1)个人能力方面:如果工作了很长时间之后,还不能做到正确及时地处理一些公共事 务,那么可能我真的不适合做这项工作。群众利益无小事,如果因为我而影响工作的进展, 我会请求辞职或请求调离。 (2)同事和领导的人际关系处理方面:如果经过一段时间的共同工作,我已经很尽力, 但领导似乎并不满意,同事也不在意我或冷落我,那么可能自己在这个环境的人际关系确实 不够融洽那么我宁愿辞职或请求调离。这并不是逃避,只不过这样对我自己和我所担当的工 作都有好处。 (3)健康原因:如果由于健康原因,我的身体已经不适合从事比较繁杂的公务员工作, 那么我会辞职或请求调离,我不想因为我的存在而影响大局。 (4)失误造成严重后果:如果由于我的工作失误而导致了一些严重的后果,给国家和人 民的利益造成了损害,也损害了公务员在人民群众心中的形象,我会辞职或请求调离。

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