情绪管理与身体健康.ppt

  1. 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
情绪管理与身体健康

第三章 情绪管理与大学生心理健康 发人深省的案例 成都某大学的一女生在晾晒衣服的时候…… 2005年2月5日,浙江丽水市山岭下村马彩杏家翻盖房屋….. 董秀海(北京某名校的一名公共管理博士生) 奋斗20年,毁于10分钟 主要内容 了解情绪的概念和功能 认识大学生情绪的特点和健康情绪的标准 了解大学生情绪问题及调节方法 把握情商与大学生发展的关系 第一节 情绪知多少? 一、概念: 情绪(Emotion)是由客观现实和人的需求相互作用而产生的主观体验和反应。 二、情绪的三个构成因素 独特的主观体验 明显的外部表现形式:表情(emotional expression) 复杂的生理变化 三、情绪的分类 我国传统的情绪分类 《礼记》“七情”;《白虎通》“六情” 情绪的基本形式:快乐、愤怒、悲哀、恐惧 伊扎德的情绪分类 基本情绪(兴趣、惊奇、痛苦、厌恶、愉快、愤怒、恐惧、悲伤、害羞、轻蔑和自罪感) 复合情绪  基本情绪与复合情绪分类举例 四、情绪的状态 心境(mood):持久而微弱的情绪状态。具有弥散性的特点,不是关于某件事情的特定体验,不具有特定指向。 “最近比较烦” 激情(effective impulse):短时间爆发的,强烈的情绪状态。爆发性、冲动性,伴随明显的生理变化和行为表现。 应激(stress):一种由于出乎意料的紧迫和危急情景所引起的情绪状态。 五、大学生的情绪特点 丰富性 不稳定性 冲动性 阶段性 内隐性 你会心理不平衡么? 第二节 健康情绪的标准 情绪的基调是积极、乐观、愉快、稳定的,对不良情绪具有自我调控能力,情绪反映适度,高级的社会情感(理智感、道德感、美感等)能得到良好的发展。 一、情绪对大学生的影响 大学生的健康 大学生的学习 大学生的人际关系 大学生的行为目标 二、大学生的情绪问题 焦虑 抑郁 愤怒 冷漠 抑郁症的主要症状 抑郁情绪和抑郁症的区分 1、正常人的抑郁情绪是基于一定的客观事物,事出有因,而病理性抑郁症通常是无缘无故的产生,缺乏客观精神应激的条件 2、情绪变化有一定的时限性。抑郁情绪2周,病理性抑郁症1个月,数月或半年 3、严重程度不同。 4、抑郁症可反复发作,每次症状基本相同,有既往病史可以印证。 5、生物节律性变化。“晨重夜轻” 6、家族病史 7、顽固性失眠 三、大学生情绪问题产生的原因 客观因素 社会环境、学校教育、家庭因素 主观因素 缺乏正确的自我认知;依赖性和自主性之间的矛盾;期望值偏高和现实状况的反差;恋爱和性引起的情绪波动;人际交往受挫;重要丧失 第三节 情商与情绪管理 情商(Emotional Quotient) 巴昂(Reuven Baron),EQ-i,是对我们适应环境产生影响的情绪和社交能力。 自我EQ、人际EQ、适应力、压力管理能力、一般情绪状态(乐观度、快乐感) 一个人的成功20%来自于智商,80%来自于情商。 戈尔曼 (Naniel Goleman) 《情绪智力》(Emotional intelligence) EQ指一个人自我情绪管理以及管理他人情绪的能力指数。 自我认知能力(自我察觉) 自我控制能力(情绪控制力) 自我激励能力(自我发展) 认知他人的能力(同理心) 人际关系管理的能力(领导与影响力) 第四节 大学生情绪管理 情绪管理是对情绪进行控制和调节的过程,即通过一定的策略,使情绪在生理活动,主观体验和表情行为等各方面发生一定的变化,以建立和维护良好的情绪状态。 情绪管理策略 事物本身并不影响人,人们只受事物看法的影响。--叔本华 两个秀才进京赶考….. 艾利斯的“ABC”合理(理性)情绪理论 ”A(事件)→B(个人认知) → C(情绪反应结果) 合理情绪理论模型 与你关系不错的几个同学当众给你提了很多意见,你感到下不了台,非常恼火,认为他们是故意使你难堪,当众“出洋相”,越想越气愤,真想揍他们一顿…… ABCDE自我分析和改进表格 烦恼实验 一般人所忧虑的烦恼,有40%是属于过去的,有50%是属于未来的,而只有10%是属于现在的。92%的烦恼未发生过,而8%的烦恼是可以轻易对付的。 烦恼不寻人,人自寻烦恼。 策略二 自我调节不良情绪 打开另一扇窗--转移调节法 建立“兴奋灶” (1)做自己感兴趣的事,找朋友聊天 (2)转移话题 (3)转换环境,离开现场 排出“情绪水库”的污

文档评论(0)

wangyueyue + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档