做好十一五企业经营管理人才素质提升计划总结评估.docVIP

关于做好“十一五”企业经营管理人才素质提升计划总结评估和下一步工作思路制订的通知 各培训基地： 今年是“十一五”规划的收官年。根据省委人才工作领导小组和省财政厅的要求，决定近期对我省“十一五”人才发展规划实施情况开展总结评估。按照统一部署，各有关培训基地主要做好本单位“十一五”以来企业经营管理人员培训及企业管理咨询工作开展情况的总结评估工作。现将有关要求通知如下： 一、总结评估的主要依据 各有关基地要根据省委组织部和省经贸委联合印发的《2006-2010年浙江省企业经营管理人员培训规划》（浙经贸培训〔2006〕733号）精神，对照《关于印发浙江省企业经营管理人员培训基地考核办法的通知》（浙经信培训[2009]422号）和《关于实施新一轮全省企业经营管理人员素质提升计划的通知(浙经贸培训〔2008〕613号)/cszc/qyglpxc/） 联系人：唐国锋；联系电话：0571 邮箱：tanggf@。 附件：企业经营管理人才素质提升计划实施情况统计表 浙江省经济和信息化委员会 企业管理培训处 二〇一〇年十月十二日 附件： 企业经营管理人才素质提升计划实施情况统计表 填报单位 （盖章） 一 人员培训情况 项目 分类 总数 其中（万人次） 短期适应性培训 一年左右高层次培训 MBA等学历教育培训 国际合作 培训 论坛讲座 及其他 “十一五”总数 2006年 2007年 2008年 2009年 2010年 二 内训及管理咨询开展情况 项目 分类 总数 其中（家数） 以员工培训为主的内训 半年以下管理咨询 半年以上入驻式管理咨询 其它 “十一五”总数 2006年 2007年 2008年 2009年 2010年 三 培训投入情况 项目分类 总数 其中（万元） 素质提升专项投入 其他各级财 政拨款 自身投入 企业投入 金额（万元）