浅论谈话节目中主持人如何巧妙设问.docVIP

浅论谈话节目中主持人如何巧妙设问[摘要]电视谈话类节目主持人围绕着节目的所有设计都是通过“谈话”来完成的，主持人在谈话节目中的巧妙设问，是整个谈话节目在录制过程中最重要的环节，它直接关系到谈话能否顺利深入地进行。它要求主持人要从把握平等的心态、递进式的发问和谈话氛围的营造三个方面来完成。 [关键词]电视谈话节目　主持人　巧妙　设问 [中图分类号]J9 [文献标识码]A [文章编号]1009－5549(2010)03－0047－02 电视谈话类节目的主要表现形式是面对面交流，它不同于新闻、专题片、纪录片，其主要形式通常是大段大段的对话。也就是说人物谈话节目，主要是通过主持人与嘉宾之间的交流，将人物的观点、见解、个性风采、精神面貌和内心世界展现出来，从而传播真、善、美，来体现节目的精髓与主旨。这一特点就决定了谈话节目必须注重谈话的质量。在这一过程中，主持人如何巧妙设问是关键。 笔者从2001年开始担任鞍山电视台大型谈话栏目《圆梦》的制片人和主持人的工作，在实践中一直在探讨主持人如何设问这一课题。近十年的实践让我懂得：作为主持人应该有平等的心态，学会递进式的发问，并善于营造谈话的氛围。 一，巧妙设问的基础：平等的心态 当摄像机架起来，聚光灯亮起来之后，几乎没有几个人能很真实地表现自己。这就要求节目主持人要用平视的目光，平等的心态来进行访谈。其目的就是还原真实，让嘉宾把能自己想说的话充分说出来。 所以无论是面对普通的老百姓，还是资深的学者、企业的精英，作为主持人都要有一个平等的心态。 面对普通嘉宾，主持人就要尊重被采访对象，既然被采访对象走进了你的节目，无论他是做什么的，你都要用平等的态度来对待。《圆梦》栏目曾经做过这样一个节目：一个在押女犯人，当年因贪污800万入狱，她想通过我们的栏目把自己的犯罪过程和悔恨的心理说出来，以让他人有所警示。而当她面对我的时候，总是有点怯，觉得自己做了不光彩的事情，所以讲起话来颇为紧张。怎么办?如果一味这样下去，节目做出来就不会深刻。于是我俯下身来，和她倾心交流，使她打消了各种顾虑，让她感觉我就是她的知心朋友，什么都可以倾诉。这期节目使我认识到，主持人平等的心态对于那些相对弱势的采访对象来说，是至关重要的。 面对知识层次高，见多识广的嘉宾，主持人应该保持一种平视的敬重，而非仰视。只有做到这种平视、平等，彼此之间才能是平等的对话，才会确保采访进入一种真诚的流露状态。此外，主持人还必须做大量的案头工作，必须了解嘉宾的性格、喜好，品味他们的特殊经历，儿时岁月里的一句话，一份上学时的学籍卡，一张发黄的老照片……努力让自己成为受访者未曾谋面的知心朋友，这样，在交谈过程中就会缩短距离，访谈双方也就很快能够进入交谈状态而倾心交流。 二、巧妙设问的保证：递进式的发问 美国《新闻60分》节目在总结栏目的成功经验时，认为节目深受观众欢迎的首要原因在于它有一个相对完整的而且比较生动的故事情节。走进我们《圆梦》的嘉宾，他们都有一个与众不同的人生经历和刻骨铭心的心路历程。作为电视谈话节目，它吸引观众眼球的地方，是那种独特的心理感受，所以他们的真实故事，嘉宾愿意讲，观众愿意听。 那么作为主持人，应该如何巧妙设问才能使被采访者娓娓道来呢?笔者认为设问时要运用由表及里、层层递进的方式，这样才会使交流双方进入到和谐的交流境界。嘉宾的故事讲得好与坏，重在主持人的第一问。第一问自然、流畅，故事自然就会顺利地递进展开，否则反之。我曾做过一期节目叫《田老太太心太野》，讲述的是七十多岁的田辛阿姨退休之后到西藏打工的事情。面对这样一个与众不同的老人，这样一个生动的老人，我一下子不知从哪个角度来提出第一个问题。一番冥思苦想之后决定就从既定的题目着手吧。于是我提出了第一个问题：“田阿姨，你知道大家背后都怎么说你吗?人家都说你这个老太太不安分，心太野了!”老人一听就乐了：“是啊，我一直就心野，年轻时就这样!”于是这个节目不仅避免了平白的平铺直叙般的开场，而且还通过这第一问，老人不仅很自然地把年轻时的经历讲述出来，而且更把如今古稀之年去西藏的故事娓娓道来…… 一个好的访谈节目，主持人需要处于一个自然流畅的发问状态，对一些该问、该深入问、不该问、该一带而过的问都应该了如指掌。在前期的准备中，要充分地做好这方面的工作，在与嘉宾进行交流时也要做出迅速的反应，因为谈话节目是没有彩排的。不要让节目成为一个堆砌而成的故事集，如果主持人只让受访者对自己的经历陷于一种纯粹的回忆，而不能做一种理性的概括和思考，就缺少深层次的回味与思考。这就说明访谈节目要从故事中总结出一些人生的启示，应进入理性思考层面。所以主持人在与嘉宾交流的时候要把握“由表及里”“层层递进”的每一个机会，主持人需要做