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用与谐社会思想指导企业安全治防工作摘要：随着我国经济的发展，企业内部治安防范工作在企业发展中的作用越来越突出。本文在对安全防治工作重要性进行分析的基础上，简要概述了我国企业安全保卫工作中存在的普遍性问题，并由此对企业实施安全保卫工作的有效途径进行探讨，以期能为企业安全防治工作的实施提供借鉴，让安全防治工作真正起到为企业的生产经营保驾护航的作用。 关键词：安全治防 现状 途径 安全治防工作是实现企业安全生产的前提，是企业得以科学和谐发展的重要保障。随着经济的发展，企业生产经营的逐步壮大，构建多层面的安全保卫预防工作体系对企业的发展起着越来越重要的作用。因此，如何在当今提倡和谐社会的大环境下，做好企业内部安全保卫工作，科学合理配置安全保卫资源，充分发挥人防、物防、技防的作用，成为了企业保卫部门一个亟待研究和解决的问题。 一、企业实施安全治防工作的作用 首先，实施安全治防工作可以为企业发展创造良好环境。企业安全治防工作可以使企业财产免于遭受不法的侵害，为企业发展创造一个良好的治安环境，让企业能在一个相对稳定的环境中进行生产经营。其次，实施安全治防工作可以为企业生产经营保驾护航。通过加强治安防范工作，与公安机关相互配合共同打击盗窃等犯罪活动，使犯罪分子不敢对企业资产及物资有非分之想，从某种意义上来讲也就为企业挽回了经济上的损失。最后，安全治防工作的实施能为企业职工营造良好和谐的工作氛围。企业的治安防治对企业有着巨大的影响，而企业效益的好坏则与职工的切身利益密切相关，因此，只有搞好企业内部治安保卫工作，有了良好的治安环境，才能增强职工的安全感，减少职工的后顾之忧，使大家能够全身心地投入到日常生产工作中去。 二、我国企业安全治防工作的现状 （一）企业负责人的重视程度不足 由于安全防治工作在企业发展中产生的效益往往是间接的、隐形的，这就使得一些企业负责人把内部保卫工作从影响企业整体效益的因素中剔除了出来，进而使得企业的安全保卫工作的建设和实施一直处于初级传统阶段，得不到应有的发展。此外，也有部分企业领导人对企业的安全防治工作缺乏改革创新的意识和能力，对安全防治工作中出现的新情况、新问题的特性以及相应的应对措施研究的重视程度不够，在工作上仍然沿袭过去老的处理方式，从而导致企业内部治安防范工作基础较为薄弱，人防、物防、技防离规定标准相差较远，使企业治安全防治卫工作丧失了应有的震慑力。 （二）影响治安的因素趋于复杂化 随着我国经济的快速发展，人员、信息等各种要素在社会中流动速度加快。这就使得影响企业安全防治工作的因素由过去单一的治安因素开始向政治、经济、法律、政策和治安等复合性的社会因素转变；与此同时，不法分子也开始向作案团伙化、区域化，手段科技化、运输机械化的方向发展，这就给企业内部安全防治工作提出了新的要求。最典型的例子就在我国广电企业内部，目前广电企业不少设备处于户外无人值守状态，且分布广泛，从而使得企业广电设备的失窃与损毁现象十分突出，对企业的稳定协调发展带来了极大威胁和严重影响。 （三）安全防治制度尚不规范 当前，我国正处于经济转型时期，很多企事业单位也处于企业改制、转型的改革之中，在不稳定时期定会有不少以往所没有面对过的突发性事件出现，这就要求企业内部安全保卫体系要具备很强的能力，能够对突发事件做到有效的预防和控制，以减少对企业发展造成的损害。但目前来说，由于我国企业发展改革较慢，完整的企业体系尚未建立起来，传统的“统一领导，分级管理”的原则还在企业中占据主导地位，与地方公、检、法等部门在具体案例与业务指导等方面的协调还有很大欠缺，这都使得企业在面对新型安全防治问题应对能力不足，不能形成高效安全防治体制。 三、和谐社会思想指导下实行安全治防工作的途径 和谐社会是指民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。而一般来说，安全保卫的工作任务主要包括以下三项：一是加强企业自身的安全保卫工作，重点是治安防范与防火防爆；二是加强企业系统内部的社会治安综合治理，打击危害企业正常生产与职工群众生活的犯罪行为；三是加强设备保护工作，重点要打击盗窃、毁损设备的违法犯罪行为。由和谐社会以及安全防治工作的内容上可以看出，企业在和谐思想下实施安全防范工作，其关键在于要把握住和谐社会的内涵，在以构建和谐社会为目标下全面实施安全防范工作。 （一）加强安全治防的组织领导 作为企业领导首先要提高认识，充分意识到到安全治防工作是企业实现其长期战略目标的保障和基础，从而提高对企业安防工作的重视程度。在工作中把安全保卫工作作为企业的重点项目来抓，以维护企业长期发展战略为目的，认真排查企业生产中的各个环节，把问题消灭在萌芽状态。其次，要强化企业内部的管理、教育、服务等职能的作用，根据企