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英语课堂提问有效性探究.doc

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英语课堂提问有效性探究

英语课堂提问有效性探究课堂提问是师生之间交流互动的重要方式,是组织教学的一个必要环节,有着不可替代的作用和意义。对于教师而言,提问是引导,是检查和反馈,对于学生,提问则是一种督促,是激励参与课堂活动和巩固强化知识的手段。可以说,提问的质量直接影响着课堂教学的效果。因此,每一位教师都应该重视课堂提问的策略,充分发挥课堂提问的效能。基于这一问题,笔者从以下几个方面进行探究。 一、抓准提问时机  课堂提问作为一种重要的教学手段,往往贯穿于整个教学活动中 ,但并不意味着提问的密度越大越好,过于频繁的提问会让学生没有思考的空间,疲于应付,挫伤学习的积极性。因此,教师应该把握好提问的度和时机,精心设计有价值,有意义的问题,点燃学生思维的火花。 比如,在新课导入时,巧设悬念,用问题激发学生的学习兴趣,把学生的注意力吸引到教学内容上来;在讲授教学内容的重难点后,及时的提问可以让老师快速了解学生掌握的情况,继而调控教学行为,以达到令人满意的教学效果;在总结教学内容,提炼和升华之际,提出一些开放性,评价性的问题,让学生在分析和解决问题的过程中,既发展了思维,又锻炼了英语表达能力。此外,在学生感到疲惫,思维分散或停滞之时,也应适时创设情境,巧妙提问,使学生集中注意力。总之,课堂环境时刻变化着,有着一定的不可预见性,提问也应随之灵活应变,问在关键处,问在当问处。 二、优化提问内容  1 问题要有针对性和目的性 课堂提问不能简单的浮于表面,流于形式,更不能随意盲目,跟着感觉走。教师应针对学生的年龄特征,认知水平和学习能力,紧扣教材,围绕教学内容和学习目标,注重前后内容衔接连贯,精心设计问题,并循序渐进的展开,才能有效地服务于具体的教学目的。这样的提问, 才能真正地启迪学生的智慧,提高学生的能力, 2 问题要有层次性和启发性 提问内容过于简单,比如单纯的“yes or no”之类的问题或是事实,记忆类的问题,难以达到启发和拓展思维的目的;提问内容太难,综合性过强,深度或广度超出了学生的认知,会出现问而不答,启而不发的尴尬。所以,提问时要有难易度的区分,兼顾各种类型各种层次问题,为学生搭置一些合适的台阶,让学生循此台阶拾级而上,保证学生的思维经历发现的过程,既能让学生体验到成功的快乐,增强学习的自信,又能感受到挑战的压力,激发自主探究,不断进取的欲望。 3 问题要有新颖性和趣味性  兴趣是引起学生思考问题最好的触发点,所以,课堂提问应力求新颖有趣。要做到这一点,应该注意以下几个方面:一是发问视角新;二是发问语言妙;三是发问方式独特。这就要求教师在备课时从整体出发,深入发掘教材与生活的联系,寻找话题与学生的知识,经验等的契合点,化呆板平淡为新奇独特,激起学生的求知欲,让学生在思中学、乐中学。 三、活用提问方式  课堂的提问方式灵活多样,不拘一格。在传统的教学模式中,教师在教学过程中占主导地位,教师问学生答是最常见的提问方式,但随着新课改的不断深入,师生角色的转换,生→师,生→生的提问方式正逐渐地被认可和推崇。这两种提问方式能更好地发挥学生在课堂上的主体作用,调动学生的参与意识和积极性。尤其是生→生的提问方式,从思维激发的角度看最具价值,如果应用在习题课和语法课这些相对枯燥的课堂上,让学生自己提问,又通过学生自己解决问题,对学生的学习方式的转变,综合素质的提高有着积极的意义。在实际教学过程中,教师可以根据不同的课型,灵活采用提问方式,留给学生提问的时间和机会,避免课堂提问成为教师的“专利”。 四、重视提问后的评价  教育心理学认为“正确评价、适当表扬与鼓励是对学生学习效果的肯定或否定的一种强化方式,它可以激发学生的上进心、自尊心、集体主义感等。”及时对学生的提问或回答给出合理的评价反馈,是提问有效进行的保证。合理的评价应关注以下几点:1明确及时。明确指出学生值得表扬的地方和需要纠正的地方,适当延伸拓展或进一步引导,帮助学生扬长避短,不断进步。2 态度真诚。尊重学生的个体差异,无论学生回答的对与错,全面与否,都应该让学生感受到关注与指导。3 多元评价。评价的主体,角度和方式应多元化。鼓励学生参与评价,互相评价,自我评价,开发自我潜能,共同学习进步。 教无定法,贵在得法。课堂提问是一门艺术,需要广大教师在教学实践中不断探索,找到适合自己,行之有效的方法,提高课堂提问的有效性,让教学效果事半功倍。 (作者单位:河南省洛阳市第一高级中学) 1

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