失业对性别间工资差异的影响-中国权威经济论文库.pdf

失业对性别间工资差异的影响 杜凤莲 范幸丽 摘要：在计划经济时代，与世界上其它国家相比，中国城镇人 口的工资性别差异并不是很大，但 2O世 纪80年代以来的市场化改革有可能打破这一局面，而90年代以来的大规模失业有可能使得这一局面进 一 步恶化。本文利用多重选择模型 (multinomiallogiSticmode1)和 Brown分解方法，使用中国国家统计 局在 2003年进行的 (城《镇居民再就业状况调查》数据对再就业者的性别工资差异进行了定量分析，发现 再就业者在失业前就存在着性别的工资差异，而失业经历使得这一差异更加显著。这一结论的政策含义是 中国政府应该实施更有利于女性的再就业政策。 关键词：失业；性别；工资差异；多重选择模型；Brown分解 keywords：unemployment；gender；earning differentials；multinomial logiStic model：Brown decom position 人，占总劳动力人 口的54 ，女性人 口为 8541人，占总 一 、 研究背景与文献回顾 劳动人 口的46％；男性失业者为 824人 ，占总失业人 口 在几千年的中国封建历史上，劳动力存在着非常严 的43％，而女性失业者为 1082人，占总失业人 口的 格的性别分割，即 “男主外、女主 内”，新中国成立 以后， 57％；男性失业率为 8．21％，女性失业率为 12．67 ③。女 男女平等成为一项基本 国策，大量女性从家庭 中解放出 性不仅面临较高的失业率，而且失业持续时间长，再就 来进入到劳动力队伍，全国女性从业人数从 1949年的 业概率低 (杜凤莲，2004)。有过失业经历的劳动者再就 60万人 (仅 占职工总数的7．5％)，增加到 1978年的 业后的收入与未有失业经历的劳动者收入相 比偏低 3128万人 (占职工总数的32．9％)，比建国初期增加 了 (Appleton，Simon等，2002)。而在有过失业经历的再就 50多倍①。由于中国实施男女平等的基本国策，也由于在 业者群体中，再就业后工资与失业持续时间呈现出显著 60年代以后推行城乡分割和城镇全面计划就业制度，中 负相关关系，在失业持续时间相同的条件下，女性的人 国成为世界上男女劳动力两性差距最小的国家之一 (蔡 作者简介 杜凤莲，北京大学经济学院，内蒙古大学经济管理学院， 叻等，2003)，然而，随着 中国经济结构的调整和劳动力 010021；范幸丽，北京大学经济学院，100087。 市场改革的深化，中国城镇性别差异较小的局面有可能 ① 《中国统计年鉴》，1982：《中国妇女地位研究》，沙吉才主编， 被打破。原因在于经济结构调整使得中国城镇出现了大 中国人口出版社 ，1998。 量失业者 ，且女性居多。据统计 ，在 1998-2002年 5年时 ② 《中国劳动和社会保障年鉴》2003，中国劳动社会保障出版社， 间里，仅 国有企业登记失业人数就达到 2714．5万人②。 0542。 在中国城镇失业者的性别构成中，女性 占了绝大多数， ③ 根据 国家统计局城市调查总队2003年的 《中国城市住户调查》 根据国家统计局城市调查总队2003年对 17个省的抽样 中 l7个省市的数据计算，在 2003年 l1月份的劳动时间不足 4 调查，发现在 18576个劳动人 口中，男性劳动力为 10035