2004--2005上半学期校学生会工作计划.docVIP

校学生会工作计划 （2004至2005年度第一学期） 在这个秋高气爽的时刻，我们迎来了一个新的学期，也迎来了新的任务、新的工作，在新的学期中，为使校学生会更好地运作，取得更大的业绩，特拟定此工作计划，以作参考： 做好上学期的评比总结工作，总结经验教训，分配任务，使学生会的工作尽快步入正轨。 二、做好新生入学接待工作。新生的入学接待工作是我校学生会开局工作的重头戏，必须认真对待，投入必要的人力物力，确保工作顺利进行。 要求接待人员及工作人员必须热情大方，细心尽职，务必给新生家一般的感觉。 接待工作初期主要是在火车站和校内设立接待处，建议成立由校学生会负责人为总指挥的工作小组，调用安排各院系学生会工作人员设点接待，各设点处设置负责人，实行层层负责制，同时成立咨询处（多处），负责就新生或其家长的某些问题作出简单解答，咨询处成员应具备较好的口头表达能力和良好的形象。 新生安排好宿舍后，学生会系统成员应主动关心自己学院的新生活情况，主要以走访、调查的方式帮助新生，切实解决问题，务必使新生尽快适应新环境。 要求学校尽快向新生发放《学生手册》，并组织好学习，让新生尽快熟悉学校的具体运作情况。 组织好迎新晚会，可适当借鉴上年的“庆中秋迎新生大型游园晚会”，气氛、方式应尽量活泼，迎合新生心理及特点。 继续推进校园文化建设。 校园十大歌手总决赛是我校一个具有较大影响力的传统节目，务必做好，具体应做好以下工作： 做好宣传工作，可借鉴冰力先锋乐队选拔赛的宣传模式，做好总决赛及歌手宣传介绍工作，此举的关键在于拉好一两笔较大的赞助，因此，拉赞助的成功与否关系到宣传工作能否全面展开。 应鼓励在比赛形式，比赛节目及表演节目上有所创新和突破，避免千篇一律。 由于总决赛极有可能在中心广场举行，建议会场安排不要划分院系区域，避免出现上次十大的冷场现象（即掌声常常只是来自某一区域），但是必须做好会场纪律安排工作，要求各院系学生会积极抽派人手配合我们做好比赛现场的纪律维持工作； 设置各进口，分为演员进口、观众进口等，进行人性化管理。 校运会的组织工作。体育运动是大学生日常生活中的重要组成部分，校运会在同学之中的影响是不言而喻的。 做好宣传，鼓励大家积极参与 合理安排场地、比赛时间，避免临时更改，影响运动员水平的正常发挥。 可利用雅典奥运会中国军团的出色表现和2008年北京奥运会的影响在校园体育文化上大做文章，鼓励我同学积极参加体育锻炼，增强体质。 新生招聘工作。新生招聘工作是关系到学生会新老交替、为学生会培养接班人的重要工作，其成功与否直接关系到学生会的发展前景。 做好宣传，主要介绍校学生会及所属部门的基本情况。 主席团制定招聘时间表，各部门依照时间表制定招聘计划，本着“公平、公正、公开”的原则为校学生会录用优秀人才。 在做好阶段性考察任务的同时，还要做好新生的思想工作，鼓励新生坚持应聘、勇于表现。 办好特色活动。 以校长接待日为切入点，收集和反馈良好的意见，及时做好现场记录，关键是做好校领导对同学所提出问题的答复的记录，并成立执行监督小组，避免有的问题久拖不解。 做好毕业生供需见面会的组织工作及对招聘单位的服务工作，为海大毕业生的就业尽自己的绵薄之力。建议成立快速反应小组，帮助招聘单位解决具体问题，体现我校学生干练能干的精神面貌，给招聘单位以良好印象。 做好第二届学代会的筹划组织工作，学代会是学生会乃至全校同学的代表大会，是对全校同学利益的承认和尊重，但是由于是我校的第二届学代会，经验还是不足的，所以更应下大功夫做好各项准备工作。 1）召开学代会准备会议，讨论学代会的具体准备工作，成立学代会的筹备会，分设大会上秘书组，组织组，宣传组，会务组。 2）收集有关学代会的资料，并积极借鉴外校学代会经验，制定会议章程。 3）邀请学联组织的其他成员单位列席我校学代会。 4）做好会议的各项常务工作，处理突发事件。 加强内部建设。应该说，不加强学生会自身的组织建设，学生会就难以有序、正常地开展各项工作，加强学生会的自身建设，是开创学生会工作新局面的重要保证。 提高工作效率，保持高质高效，设立工作时间表或日程表，避免部门工作出现拖拉滞后现象。 营造团结实干的工作氛围，明确学生会的工作宗旨，目标，增强内部成员的认同感和归属感，多干实事，拒绝形式主义。 建立各部门横向评价体系，营造宽松而又充满良性竞争的工作氛围。 注意学生会干部的自我形象设计，务必以更高标准要求自己，严于律已，以身作则，善于接受批评建议。 推进学生会干部培训，从礼仪，处事技巧、沟通技巧、公文写作等方面，结合我校实际，全方位地提高学生干部的业务能力，拓展学生干部的视野，更好地服务于同学 争取创办学生会的内部期刊，鼓励学生会系统成员及广大同学投稿。该期刊作为内部参考资料定期出版，方便大家进行工作交流和思想交流。 七、加强外部