二人力资源管理的真的题整理.docVIP

自考人力资源管理 第一部分：真题整理版 备注：1、. 真题时限：02~10年 ； 2、. 真题题目有删改；．不同的人从事同一个活动的效果不同，这主要体现了人力资源的（ A ）P2 A．价值特性 ．时效特性 ．物质特性 D．整合特性 ．下列关于人力资源各种特性的陈述不正确的是（ C ）P2X2 A. 人力资源具有物质性，是以人为载体的 B．人力资源有其内涵结构特征 C. 人力资源的可用性不受时间限制 D. 群体会产生每一个个体可能不具备的整体资源价值 ．人力资源管理是对人的( A )A．计划．组织．指挥．控制 B.计算机预测 C．系统论．信息论．控制论 D.心理学．社会学．人类学 ．人力资源管理与开发的基本任务是（C）P4其目的在于提高生产力，促成组织目标的实现，使组织得以生存和发展。 A．促进员工发展 B．促进组织的生存和发展 C．吸保留开发和激励组织所需要的人力资源 D．提高生产力．现代人力资源管理学科的理论基础涉及( D ) A．运筹学 B．系统工程 C．物理学 D．组织管理理论 ．现代人力资源概念产生的最主要促进因素是（ B ）P8 A．经济的发展 B．人文精神与产业变革