附件2闽清县食品药品监督管理局2012年度绩效管理指标考核及应用.docVIP

附件2 ： 闽清县食品药品监督管理局2012年度绩效管理指标考核表(一) 项目 一级指标 年度工作目标 分值 评估办法 完成时限 责任 单位 责任人 分管领导 得分 业务工作实绩(7分) 药品市场监管 (2分) 1、开展药品流通领域集中整治工作，严厉打击“走票”、“挂靠”、出租出借证照行为，严厉打击违反国家局283号文件精神行为、严厉打击非法经营含麻黄碱类复方制剂行为。 0.1 查5个品种，每1个品种有问题扣0.02分 2012年底 药品监管股 蒋霞 汪孝莺 2、认真贯彻省局94号文件精神，确保对本辖区内各药品批发企业、零售药店、乡（镇）以上的医疗机构每年进行2次以上的现场检查，对村级卫生所（室）、个体诊所进行1次以上的现场检查。? 0.3 查5家，每少1次扣0.06分 3、加强对县级药品广告监测，对监测发现的违法药品广告及时移送工商局和上报市局。 0.1 无监测或未移送扣0.1分 4、科学转变监管方式，突出监管重点、注重监管的薄弱区域与环节，采取突击检查、有因检查、回访检查、延伸检查等方式，提高监管的针对性。 0.1 监管措施无亮点，扣0.1分 5、强化医疗机构药品质量监管，按照《福建省医疗机构药库药房药柜设置条件指导意见》等文件精神和要求，结合实际开展辖区内医疗机构药品质量监督检查，加强药房药库药柜建设。 0.1 查医疗机构药房（药库），有较大问题的扣0.1分 6、统筹安排，统一协调，扎实推进疫苗、中药饮片、终止妊娠药品、违法广告药品等重点品种的专项检查。 0.1 无开展扣0.1分 7、严格落实省局三个“管理办法”， 加强对配送企业资质的现场核查，对基本药物配送企业每季度检查一次，进一步强化基本药物流通和使用环节的监管。 0.1 未达到次数的扣0.05分，有流弊事件的扣0.1分 8、抓实中标药品及时配送到位的监督工作，继续配合相关部门做好医改有关工作。 0.05 有配送不到位的扣0.05分 9、扎实推进基本药物全品种电子监管实施工作，开展基本药物经营企业电子监管现场监督检查，及时核查和处理产生的预警。 0.2 未处理率超20%的扣0.05分，超40%的不得分 项目 一级指标 年度工作目标 分值 评估办法 完成时限 责任 单位 责任人 分管 领导 分值 业务 工作 实绩 (7分) 药品市场监管 (2分) 10、抓好特殊药品日常监管，对特殊药品经营企业的监督检查每季一次，对重点监管企业增加检查频次，防止流弊。 0.2 未达到次数的扣0.05分，有流弊事件的扣0.2分 2012年底 药品监管股 蒋霞 汪孝莺 11、以推进卫生院为村级卫生所(诊所)代购药品新模式为契机，进一步完善农村药品供应网络建设，确保“老、少、边、岛、渔”供应网点建得起、立得住、运行好。 0.05 出现空白点的扣0.05分 12、充分利用“三品一械”电子监管平台，及时更新药品经营企业基础信息和日常监管记录，健全企业信用档案，进一步完善药品经营企业信用信息征集、评价、分级等机制。 0.1 发现两处以上错误或未及时上传检查情况的扣0.1分 13、推进药店规范化建设，并与驻店药师在岗履职和处方药销售情况监管、整治非法渠道采购药品等工作结合起来，相互补充，共同推进。 0.2 药师不在岗和未凭处方销售的各扣0.1分，发现非法渠道采购药品的扣0.2分 14、根据零售药店的申请，按时完成GSP认证；按计划完成零售药店GSP跟踪检查和省局委托的药品批发企业GSP跟踪检查。 0.2 1、 2、 3、 4、 15、继续开展“精品药店”、“诚信示范店”建设，扎实推进“文明药店”创建。城区“精品药店”达标率要达到80%，其他乡镇达50%。 0.1 城区“精品药店”达标率未达到80%的扣0.05分；其他乡镇未达到50%的扣0.05分。 项目 一级指标 年度工作目标 分值 评估办法 完成时限 责任 单位 责任人 分管 领导 分值 业务 工作 实绩 (7分) 药品安全监管 (0.5分) ?16、开展药品生产领域集中专项整治行动；开展基本药物生产企业电子监管工作，及时上网监控基本药物核注核销情况，对预警信息及时处理；加强对药品生产企业的日常监管，全年至少对辖区内的药品生产企业检查4次，并做好相关记录；完善日常监管档案；坚持驻厂监督巡查制度，每季度对高风险药品生产企业进行巡查，并做好相关记录。 0.5 1、未开展专项整治的，不得分；未及时上报专项检查报告的，扣0.1分