唐山市劳动能力鉴定员会办公室收支预算安排.docVIP

唐山市劳动能力鉴定委员会办公室收支预算安排唐山市劳动能力鉴定委员会办公室职责任务与目标 一、主要职责 根据《河北省人民政府令》[2011]第21号《河北省工伤保险实施办法》第二十条的规定，省、设区市应当依据《条例》的有关规定设立劳动能力鉴定委员会，具体承担下列工伤职工的劳动能力及相关事项的鉴定、确认工作： 1、伤残等级鉴定； 2、护理依赖等级鉴定； 3、停工留薪期、延长停工留薪期及停工留薪期内因工伤导致死亡的确认； 4、安装配置伤残辅助器具确认； 5、工伤直接导致疾病确认； 6、工伤复发确认； 7、康复可能性确认； 8、供养亲属完全丧失劳动能力鉴定； 9、国家和本省规定的其他劳动能力鉴定工作。 二、主要任务及目标规划 主要任务: 1、选聘医疗卫生专家，组建医疗卫生专家库，对专家进行培训和管理； 2、组织劳动能力鉴定； 3、根据专家组的鉴定意见做出劳动能力鉴定结论； 4、建立完整的鉴定数据库，保管鉴定工作档案50年。 目标规划： 坚持以人为本的思想，结合我市工作实际，进一步优化和规范劳动能力鉴定工作流程，除陈纳新、与时俱进，通过建立有效的协调机制，使我市劳动能力鉴定更加适应当前工作需要，对申请人申报的各种属于业务范围的业务，都能给予人性化的优质、高效、便捷的服务。 为满足日益增加的鉴定人数需要，适当的扩建专家库。加强鉴定专家队伍的管理，多举行专家培训会和研讨会，提高专家的整体水平。更好的贯彻工伤保险及鉴定方面的相关政策，努力完成工伤及非因工伤的劳动能力鉴定目标，保障工伤职工的权益。收支预算安排总表 610014唐山市劳动能力鉴定委员会办公室 单位：万元 项目代码 预算收支项目 预算金额 　　　　　　　　预算收入 330 1 一般公共预算拨款 330 其中：财政拨款（补助）收入 　行政事业性收费 330 　罚没收入 　专项收入 　国有资源（资产）有偿使用收入 　国有资本经营收入 　债务收入 　上级转移支付资金 　其中：一般性转移支付 　专项转移支付 　其他 2 政府性基金预算收入 3 国有资本经营预算收入 4 其他来源收入 其中：事业收入 上级补助收入 附属单位上缴收入 用事业基金弥补收支差额 其他收入 　　　　　　　　预算支出 149.25 1 人员经费支出 32.5 其中：工资福利支出 30.05 对个人和家庭补助 2.45 2 公用经费支出 116.75 其中：正常公用经费支出 4.71 专项公用经费支出 112.04 3 专项项目支出 4 其他支出 结 余 180.75 单位人员经费支出安排表 610014唐山市劳动能力鉴定委员会办公室 单位：万元 功能分类科目编码 经济分类科目编码 预算支出项目 经 费 来 源 合 计 一般公共预算拨款安排 政府性基金预算拨款安排 国有资本经营预算拨款安排 其他来源收入安排 人员经费 32.50 32.50 一、工资福利支出 30.05 30.05 2080199 30101 1、基本工资 4.15 4.15 2、津贴补贴 0.01 0.01 （1）地区附加津贴 2080199 30102 工作津贴 2080199 30102 生活补贴 2080199 30102 增发津补贴 2080199 30102 （2）艰苦边远地区津贴 2080199 30102 （3）（特殊）岗位津贴（补贴） （4）规范津补贴后仍继续保留的补贴 2080199 30102 回族补贴 2080199 30102 职工劳模荣誉津贴 （5）上述项目之外的津贴补贴 0.01 0.01 2080199 30102 职务津贴（2004年6月执行标准） 2080199 30102 职务津贴（2004年7月提高部分） 2080199 30102 保留补贴 2080199 30102 通讯费补贴 2080199 30102 公务车改革补贴 2080199 30102 女职工卫生费 0.01 0.01 2080199 30103 3、奖金 4、社会保障缴费 5