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营销管理 基于临时团队的快速信任建立机制研究 李倩 成都 61 (四川工商职业技术学院 财经系，四川 1830) [摘 要]为高效、快速完成团队目标而组建的临时团队是一种临时性组织，团队成员之间的信任关系不同于普通 信任，需要快速形成。本文研究了临时团队中快速信任的特点，分别从个体层面和团队层面提出了临时团队培养和巩固 快速信任的措施。 [关键词]快速信任；，临时团队；建立机制 [中图分类号]C936 [文献标识码]A 1 临时团队 理解和集体关联的特殊形式，可以控制临时组织的不稳 知识经济时代，以团队的形式协作完成各项任务已相 定、不确定、风险和预期问题。” 当普遍。临时团队是由于完成临时性任务组建的。最早研 团队快速信任与以往研究的信任相比除了在建立的时 究临时性组织的Goodman等人将临时团队定义为：因完间上比