新好男人的困境与突破—自中年男子的梦与需求谈起-myweb-东吴大学.ppt

父母角色認知 —快樂健康的父母較可能會 給孩子快樂健康的環境 東吳大學心理學系 教授 王叢桂 Soochow University Department of Psychology 社會演變趨勢 1. 子女及老人權益受到重視 相對於以父母及家庭為主的時代，子女的發展受到重視。 對子女照顧延長（過去：小學?現在：大學），在時間、財務、情緒及個人生涯上要付出非常大的代價，子女數目減少。 老人問題的突顯： 老人族群的增加與權力的增強，老人奉養問題公共化的受重視 社會演變趨勢 2. 女性權益受重視 相對於以父親為中心作規劃的家庭 在兩性平權發展的前提下，什麼是「孩子該有的養育」？ 例如：母親是不是孩子成長中不可缺少的？父親應參與到甚麼程度? 父母親如何兼顧家庭與事業？ 社會演變趨勢 3. 家庭解組增加 顯現「誰適合養育孩子？」與「什麼是對孩子好的養育方式？」的問題 4. 學術界、醫療界對幼兒養育及他們成人後身心健康以及老人奉養問題的研究知識增多 使社會及父母感覺自己應有更多的責任去注意： 父母是否投入足夠的心力去培養孩子，使他們成為社會適應良好的孩子？ 角色實踐 什麼是「好的父母」的標準？ 職 責 Children Act 中心主題： “Parenthood-a Job for Life” 那麼「Job Description」是什麼？ 1. 讓孩子在社會上有「生存空間」 2. 讓孩子「適性發展」在自由中學習、發展 其興趣，父母親負責提供良好的環境與刺 激，讓孩子在快樂中學習 3. 端正的品格、正確的人生觀、能判斷是非 4. 人格統整、情緒與社會關係的發展 例如：注意到獨生子的問題、擔心他是否有玩伴 5. 健康、飲食的照顧 父母職責有其差異 父親： 經濟供應、孩子社交技巧、家務分擔 母親： 日常照顧、孩子養育 影響父母角色因素 1.幼年成長經驗：正面 vs. 負面示範 2. 本身工作特性與生涯發展 3. 對家庭的承諾與性別角色信念 男?以家為重、事業以家為中心 女?以家為重、事業是協助家庭 4. 同儕文化／組織文化 5. 子女吸引力與失職「焦慮、愧疚」 問題是～ 快樂的母親的背後？ 個人成長問題(瑣碎家務、男性反對妻子成長) 對家庭付出的「被肯定」(男性或家庭成員是常被視為「理所當然」) 男性為何不投入？ 以「工作」為核心的人生觀 家庭、性別角色信念 妻子「工作型態」(配偶選擇) * * 國家 生父 生母 健康 身體健康 營養 認知 保 護 自尊 發展社交技巧 情感及信任 自我認同 對社會貢獻 經濟支持 自制 社會成人楷模 道德指引 精神成長 教育 獨立謀生技巧 穩定親密關係 *