培训学校标准劳动合同-重金难求-老板不好当-相互完善上传.docVIP

培训学校标准劳动合同-重金难求-老板不好当-相互完善上传 编 号： （ ） . XXXXXXXXXXXXX 劳 动 合 同 公司员工姓名： XXXXXXX 制 二〇 年 月 日 1 劳动合同 乙方（劳动者） 备注： 1、合同中甲方代表XXXXXXXXXXX，乙方代表XXXXXXXXXX 2、本合同代签或涂改无效； 3、本合同必须用钢笔或签字笔填写，字迹要清楚。 4、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《重庆市劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限及福利待遇 （一）、劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限 年(三年或四年)。 （二）员工的试用期为3个月（特殊岗位另行规定），若再试用期间表现优异、有特殊贡献者，经行政会考核，主管领导批准，可缩短试用期，公司根据员工在试用期内的表现，决定为其转正或者辞退。 （三）福利待遇：根据劳动法第十一条，结合单位情况试用期薪酬为XXXX元，转正后正常工作期间保底薪酬为XXXXX含全勤奖含社保。 转正后按照公司薪酬发放标准核算，金额为XXXX至XXXX元不等。 （四）培训：甲方为乙方提供入职培训，及提供贰至伍及专业专项核心技术培训，核心教材，核心教学，核心运营外出考察见习培训等，提供学习深造平台，培训约定服务期为合同期。（附培训表） （五）合同到期后、经协商乙方愿意继续在甲方工作，则合同到 2 期前三个月重新签订劳动合同。如乙方未及时办理离职或续签手续，甲方可根据情况视作乙方自动续签或要求乙方离职，离职前必须妥善办理完善相关手续。 二、工作 工作。甲方可根据工作需要对乙方工作质量进行考核，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方必须服从甲方的安排。 （二）、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当学习遵守 甲方依法制订的并已公示的各项规章制度、管理规定和《员工手册》。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量要求。 三、工作时间安排 （一）、工作时间参照国家相关规定，原则上平均每周工作40小 时。教育培训行业工作性质特殊国家法定节假日为公司调休，寒暑假工作时间另行调整。年休假为寒假，各岗位具体工作时间根据其工作性质制定。（二）为维护公司的工作效率与纪律，员工应当按时上下班不准迟到、早退、旷工，不损害公司形象。 四、相关事项 （一）、乙方严格遵守重庆xxxx公司暨xxxx教育培训学校的纪律 制度及管理相关条例。 （二）、乙方在工作前，认真填写员工登记表，学习《员工手册》及各项公司制度，并签订《劳动合同》。 （三）、要遵守职业道德，不许外泄公司及客服的相关资料（否则 追究法律责任）。 （四）、乙方在工作中，造成学生人身伤害的，一律由乙方承当学生医疗等费用。损坏公物照价赔偿，乙方应照价赔偿，甲方不予干涉和承当任何责任。 （五）、乙方独立联系到市场，甲方可根据业务的大小形式给予乙方一定的提成。 （六）、乙方有特殊情况要求中途离职和解除合同，请提前1个月 上交辞职报告, 根据教育培训行业特点学员老师调配难对甲方造成严重破坏性损失。乙方必须提前3个通知告知甲方。及时办理相关交接工作，如工作及相关交接工作或资料上交完成或以欺诈、胁迫的手段离职，根据劳动法可解除劳动合同不予办理离职手续及社保关系待完成相 3 关手续给予办理。 五、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律、员工手册应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示并学习，乙方遵守执行。遵守xxxx学校竞业禁止协议。 六、公司商业秘密保密守则 （一）、未经甲方同意，乙方在任职期间不得从事以下行为： 1、自己开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品； 2、自营与甲方同类的业务； 3、为他人经营与甲方生产或经营的产品同类的产品； 4、为他人经营与甲方同类的业务。 （二）、根据劳动法第二十三条、第二十四条与乙方协商离职后商业保密内容及竞业禁止义务。 1、不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的资料文件，包含教学及管理中的商业秘密的所有文件、使用过的备课本、会议记录、教材、教具、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，未办妥相关手续暂发月度工资，直到完善交接工作及相关手续。所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人，更不得利用前述信息谋取利益。 2、不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内（双方协商可缩短为