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瀚翔地产经纪公司管理制度 经营理念： 为每个人寻找一个温暖的家 服务宗旨： 诚信 专业 高效 创值 管理理念： 1. 为同事营造最佳的工作条，让同事发挥无限的个人潜能。 2. 组织结构简单直接，方便同事各抒己见。 3. 利益分配公平、合理、透明，另同事时刻保持高昂的积极性 4 . 对各同事的权责分工力求清晰、明确，仔细，让同事充分发挥个人无穷创意及团队精神 人事制度 一、新员工试用期为7—15天，试用期内离职应提前2天通知主管。（试用期内离职无薪） 如15日内未接到离职通知视为通过公司试用。 二、通过试用期申请离职应提前一月向主管申请，获取公司同意后方可离职，如提前通知时间不足，将根据相等天数安日薪标准扣发通知金。 三、每周六天工作制，每月可调休4天，调休应提前一天向主管经理申请，批准后方可休息（不可连续调休）. 四、工作时间：08 :30——12:00 13:30——18:30 工作时间调整另行通知。 五、薪金构成：基本工资+业绩提成+奖金 六、考勤、计薪期限为每月1日至当月最后一日止。 七、底薪在每月5号发放。 八、提成在每月20号发放。佣金按当月实收佣金计算。 九、公司每季度作全面员工工薪调整及考核。限通过试用期员工。 十、入职资料：身份证、最高学历证明。限在入职次月前交齐。 考