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市场网络或企业组织：明清纺织业经营形式制度选择 　Market;net;or;enterprise;organization:;institutional;selection;of;operations;in;the;spinning;and;weaving;industries;in;Ming;and;Qing;dynasties It;is;an;institutional;selection;by;contrasting;transaction;cost;with;efficiency;whether;the;firm;substitutes;for;the;market.;Comparing;to;Western;Europe,;there;are;some;institutional;obstructs labor;market;substitutes;for;commodity;market;in system;is;developed;in;Ming;and;Qing;Dynasties,;while;the;cost;of;firm;organization;is;too;high.;It;is;more;efficient;by;market;net;than;by;firm;organization;that;the;division;and;specialization;is;realized.;It;is;the;high;cost;of;improvement;of;production;implements;that;hinder;the;capital;controlling;directly;and;managing;the;producing;course.;re;is;universal;significance;with;historical;rationalization;under;the;phenomenon;not;only;in;individual;industry;or;in;dynastic;history;that;the;operations;are;typically;in;the;form;of;putting-out;system;in;the;spinning;and;weaving;industries;in;Ming;and;Qing;dynasties. 毕业论文 市场或组织：明清纺织业经营形式的制度选择 提要：企业是否替代市场，是各自的交易费用与效率比较之下的制度选择。与西欧经验相比，明清商品市场体系发达，劳动市场替代商品市场存在一些制度性障碍，企业组织的内生交易费用较高。分工与专业化的实现，通过市场网络联结比通过企业组织安排要更具效率。生产工具与设备改良的高成本，阻碍了资本对生产过程的直接控制与管理。以散工制为典型的明清纺织业经营形式，不是个别行业与某一断代的现象，其合理性具有相当的普遍性意义。 关键词：市场网络，企业组织，交易费用，明清纺织业 一、企业替代市场：一种制度选择 企业替代市场，是制度学的核心命题之一。市场规模的扩大，促进专业化和劳动分工，进而引起交易费用的增加。这是指专业化和劳动分工的程度越高，从生产过程到消费过程的交换的次数也越多，从而交易费用上升。经济组织的变迁旨在降低这些交易费用，提高经济效益。在科斯（1994）看来，企业是一个交易场所，在其中市场机制受到抑制，转而由权威和指令来完成资源配置。也就是说，在其他条件不变的情况下，市场中的交易成本越高，通过企业来组织资源的比较利益就越大。 科斯命题得到不少学者的阐发和深化。张五常（1996）认为，企业替代市场，从根本上来说就是劳动市场替代商品市场，因为一个企业组织的核心，实际上是对劳动力的雇佣、配置与管理。这有助于考察企业组织变迁中的交易费用，诺思（1994：230-231）也说，既然科层组织的纵向一体化意味着要以要素市场替代产品市场，那么，一个关键的决定性因素将是组织要素特别是劳动力市场的费用。企业在产品市场上减少了一系列交易，同时往往在要素市场上增加了另外一些交易。 毕业论文 另一些学者着重管理体系的特征进行了。钱德勒（1977：7；11）认为，当管理体系能够比市场机制更加有效地配置资源与产品，协调许多业务单位的活动，并减少交易费用时，近代企业就应运而生了。德姆塞茨（1999）从管理成本的角度提出了与科斯命题相对应的企业存在理由的命题：在其他条件不变的情况下，管理成本越低，通过企业来组织资源的比较利益就越大。换言之，如果市场交易成本超过管理成本，企业就会替代市场来实现利润最大化。 除了通过替代市场降低交易费用外，企业组织[1];扩大的另一优势是单位商品的生