2017学生会生活部招新工作计划范文.docVIP

　　2017学生会生活部招新工作计划范文 2017学生会生活部招新工作计划范文 　　2017学生会生活部招新工作计划范文1 　　一、 活动背景： 　　20XX年我们在院团委领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，20XX级新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望!在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展20XX年院学生会生活部招新活动。 　　二、 活动目的： 　　本次招新活动为20XX级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。同时也为学院学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。 　　三、 招新对象： 　　学院20XX级全体同学 　　四、 主办单位: 　　学院团委学生会 　　五、 承办单位： 　　学院团委学生会生活部 　　六、 活动流程： 　　面试(初试，复试)。 　　(一)、前期准备 　　1、撰写通知 　　2、申请教室(提前两天安排教室，确保可用) 　　3、学生报名(9月20号9月25号) 　　4、题库准备，卷纸准备 　　5、报名表准备 　　(二)招新工作 　　面试 　　准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行面试 　　第一轮面试： 　　1) 地点：待批阶梯教室 　　2) 时间：9月26号 　　3) 内容：a、1分钟自我介绍;内容不限 　　b、基本问题提问 　　4)评委：学生会主席带领各部长组成评审团 　　5)流程： 　　a、面试者与待面试者在一个大的阶梯教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分 　　b、逐个面试，面试结束，由所有评委决定入围名单。 　　第二轮面试： 　　1) 地点：待批教室 　　2) 时间:9月29号 　　3) 内容：a、根据部门特色设置问题提问 　　b、根据部门特色考察其能力 　　4)评委：各分管主席带领主管部门部长组成评审团 　　5)流程： 　　根据面试者顺序逐一进行面试，面试结束，评委决定入围名单。 　　(三)活动后期 　　1，新闻撰写 　　2、活动总结 　　3、确定预招部门成员名单，进入考核 　　4、公布部门新成员名单 　　5、召开新成员大会，明确考核制度 　　6、新人培训，强化思想，熟知技术，尽快让新人上手工作。 　　2017学生会生活部招新工作计划范文2 　　一、招新目的 　　为了保证我生活部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的出国留学X科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。 　　二、招新小组成员 　　1、特邀嘉宾： 　　2、校团委生活部主要干部： 　　部长： 　　副部长： 　　三、招新细则 　　(一)招新对象 　　主要对象为XX级新生 　　(二)招新要求 　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 2017学生会生活部招新工作计划范文 　　5、需满足口才出色，语言运用能力强，能教熟练使用OFFICE,EXCLE等办公软件或其余相关特长，三个条件中的其中一条以上。 　　(三)招新规模 　　试用期人数： 18人左右 　　正式人数： 15 人左右(原则上不得超过上一届同阶段人数) 　　(四)招新形式 　　1、报名(填写报名表+领取申请表) 　　2、面试(自我介绍+现场提问) 　　3、初试(笔试) 　　4、复试(笔试) 　　5、试用期(一个月) 　　(五)招新时间、地点及责任分配 　　报名时间为 月 日，地点为图书馆前 　　面试、初试及复试的时间、地点由校学生会统一安排。 　　责任分配： 　　甲：招新工作总体的统筹协调以及调配，嘉宾邀请 　　乙：面试的前期筹备与现场控制 　　丙：面试准备，短信通知 　　丁：信息整理、存档，协助其他招新成员工作 　　(六)招新流程 　　1、前期宣传 　　(1)通过深入各个新生群，宣传学生会信息及本部门信息，打响招新第一枪。 　　(2)通过迎新活动对部分新生进行深入宣传，尤其抓住跟车的机会扩大我部门影响。 　　(3)利用迎新晚会，对迎新晚会进行一次考评，使新生对我部门的部分工