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企业重组与破产团队理论研讨
公司法业务中心 企业重组与破产业务团队 主办 2016 年11 月18 日|第5 号
企业重组与破产业务团队理论研讨
【研讨要点】
破产管理人的职责
【研讨笔记】
当企业进入破产程序后,是否能够顺利走完这一程序,实现预期目的,选择破
产管理人非常重要,破产管理人是否能够全面履行破产管理人的职责也非常重要。
本文简要介绍破产管理人应该如何履行破产管理人的职责,高效的完成这一程序,
供参考。
破产管理人的职责
从破产申请受理到破产程序结束,破产管理人始终贯穿其中,全程参与整个破
产事务。虽然在不同阶段,破产管理人有不同的工作任务,但最终目的是对债务人
的财产实施管理和采取变价措施,以满足债权人以货币的方式公平分配破产财产的
要求。《企业破产法》第二十五条规定了破产管理人的八项职责。这八项职责是从
大类别上进行原则上的划分,下面就每项职责进行具体分析。
一、接管债务人的财产、印章和账簿、文书等
(一)接管事项
管理人被指定后的首要工作就是接管债务人的财产、印章和账簿、文书等,具体
实务中主要包括以下事项:
1. 债务人占有或管理的现金、银行存款、有价证券、债权债务清册、存货、流
动资金、固定资产、在建工程、对外投资、无形资产等财产及相关凭证;
德衡律师集团客户通讯 ▪ 企业重组与破产业务团队 第 5 号 第 1 / 8 页
2. 公章、财务专用章、合同专用章、发票专用章、海关报关章、职能部门章、
各分支机构章、电子印章、法定代表人名章等印章;
3. 总账、明细账、台账、日记账等账簿及全部会计凭证、重要空白凭证;
4. 批准设立文件、营业执照、税务登记证书及各类资质证书、章程、合同、协
议及各类决议、会议记录、人事档案、电子文档、管理系统授权密码等资料;
5. 有关债务人的诉讼、仲裁、执行案件的卷宗资料;
6. 债务人的其他重要资料等。
破产管理人接管时应当制作移交清单、接管笔录,告知法律责任,接管工作完成
后由管理人和债务人的有关人员签名确认,办理移交手续,并在债务人营业场所公
告相关事项。
(二)破产管理人如何接管企业
接管破产企业是破产管理人的首要职责,接管工作的好坏直接关系到后续其他工
作是否能顺利开展。
1. 制订接管方案。成为管理人后,应当先对破产企业做一个大概的摸底,对破
产企业的法定代表人、高管人员、财务负责人以及留守人员等相关人员情况,财务
账册,资产负债表,对外投资明细,相关资产抵押担保明细以及涉诉情况等进行初
步了解,根据案件的具体情况制订接管方案,确定接管时间。
2. 制定管理人工作制度,组建团队,安排人员。有了接管方案以后,第二步就
是制定管理人工作制度(包括管理工作规程、会议议事规则、财务收支管理制度、
证照和印章管理制度等)报法院批准,组建破产工作团队,通报案件情况,安排人
员并分工。通常来说,根据案件的复杂程度和工作量安排具体工作人员,对于一些
资产简单、资产数额较小、债务人财产相对集中或者无产可破的破产案件,由二至
三人组成工作团队即可;对于一些涉及金融机构、外资企业或者资产较大、财产分
散、债权债务关系复杂的大中型企业破产案件,则需要由五到十人或十人以上的工
作团队,通常可将工作人员分为债权审核组、资产管理组、资产清收组、综合事务
组以及外聘工作人员,由各组依据自己的工作范围分头交接:
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(1)债权审核组。负责交接债权人清单、应付账款清单等,依据《企业破产法》
的规定,按照“一户不漏,一笔不错”的要求,分别审核,通知已知债权人申报债
权,接受债权申报,制定债权审核原则,审核债权。
(2)资产管理组。负责交接企业资产,包括全面清点核实企业财产,对流动资
产、固定资产以及对外投资按照科目分类编制清册。对于不同的资产根据资产的不
同状况进行不同的处理,如封存、保管以及冻结等。
(3)资产清收组。负责交接企业应收账款清单,查找可追回的财产线索,对企
业已记载的应收账款通过诉讼、仲裁或者其他法律途径进行追索。
(4)综合事务组。负责交接企业证照、权证、印章以及档案资料等,并负责与
破产企业相关人
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