变革型领导行为对组织凝聚力的影响机理研究——以石油企业组织认同为中介变量论文.pdfVIP

技 术经济与管理研 究 2017 年 第 6 期 变革型领导行为对组织凝聚力的影响机理研究 ——— 以石油企业组织认 同为 中介 变量 1 1 2 瞿 畅 ， 卞政明 ， 陈光玖 （1. 上海航道物流有限公司 ， 上海 200 136 ； 2. 中国石油集 团川庆钻探工程有限公司 地质勘探开发研究院， 四川 成都 610051） 摘 要 ： 在 当今复杂的市场环境下， 以企业领导方式的改革创新为背景 ， 理清变革型领导方式与组织凝集力之 间的关 系具 有重要的理论和现 实意义。 文章通过对 中石油、 中石化、 中海油三大国有石油企业的 339 名 员工进行 问卷调查 ， 对石油企业变 革型领导行为对组织凝聚力的影响机理