高级人才评价和选拔中的基本能力和综合能力-重庆理工大学学报.pdf

重庆理工大学学报（社会科学）　　２０１１年第２５卷第８期 逻辑学与科学方法论 ＪｏｕｒｎａｌｏｆＣｈｏｎｇｑｉｎｇＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｏｆＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ（ＳｏｃｉａｌＳｃｉｅｎｃｅ）Ｖｏｌ．２５Ｎｏ．８２０１１ 高级人才评价和选拔中的基本能力和综合能力 １ ２ 杜国平 ，陈　睿 （１．中国社会科学院哲学研究所，北京　１００７３２；２．教育部 考试中心，北京　１０００８４） 摘要：通过对国际上常用的高级人才能力考试的结构安排、欧洲大学教育对大学生能力素质的 培养，以及从认知的角度看人的基本能力和综合能力的构成要素等三个方面的考察，可以看出， 高级人才的基本能力或综合能力主要包括三个方面：语言能力、推理能力和计算能力。在高级 人才的评价和选拔中，要充分重视对于这三个方面的综合考察，其中，推理能力对于创新型人才 的选拔尤其重要。 关键词：高级人才；选拔与评价；语言能力；推理能力；计算能力 中图分类号：Ｂ８１；Ｆ２４０　　　文献标识码：Ａ 文章编号：１６７４－８４２５（２０１１）０８－００２８－０４ 　　人才的能力评价主要包括两个方面，一个方 求研究生入学申请者必须具备的一个能力考试。 面是基本能力和综合能力，另一个方面是专业能 ＧＲＥ、ＬＳＡＴ和 ＧＭＡＴ作为综合能力考试的目的 力。其中基本能力和综合能力也称为人才的一般 是：根据大学毕业生的基础知识和能力水平，对考 能力，这是对人才进行能力评价的最为基本的一 生在高级阶段从事学术研究的潜在能力作出衡 ［１］ 个方面。那么高级人才的基本能力和综合能力包 量，并不涉及任何专业的特殊要求 。 括哪些方面呢？我们可以从如下几个方面来加以 ＧＲＥ主要考察言语推理（ｖｅｒｂａｌｒｅａｓｏｎｉｎｇ）、数 考察。 量推理（ｑｕａｎｔｉｔａｔｉｖｅｒｅａｓｏｎｉｎｇ）、批判性思维（ｃｒｉｔｉ ｃａｌｔｈｉｎｋｉｎｇ）和分析性写作（ａｎａｌｙｔｉｃａｌｗｒｉｔｉｎｇ）等技 一、国际上常用的高级人才能力考试内容 能。具体地说，它包括三个模块： （１）分析性写作（ａｎａｌｙｔｉｃａｌｗｒｉｔｉｎｇ）：主要考察 以美国为例，在各类研究生入学考试中都有 批判性思维和分析性写作的技能，特别测试应试 一项重要的综合能力考试，通常称为一般能力测 者清晰、准确地表达复杂思想的能力； （ 验（ＧｅｎｅｒａｌＴｅｓｔ）或倾向性测验（ＡｐｔｉｔｕｄｅＴｅｓｔ），这 ２）言语推理（ｖｅｒｂａｌｒｅａｓｏｎｉｎｇ）：主要考察阅 就是ＧＲＥ、ＬＳＡＴ和ＧＭＡＴ。 读理解技能和语言、类比推理技能，集中测试应试 ＧＲＥ全称ＧｒａｄｕａｔｅＲｅｃｏｒｄＥｘａｍｉｎａｔｉｏｎｓ，是美 者对论述材料的分析、评价能力； 国和加拿大各类大学研究生院（法学院、商学院除 （３）数量推理（ｑｕａｎｔｉｔａｔｉｖｅｒｅａｓｏｎｉｎｇ）：考察解 外）要求申请者必须具备的一个能力考试，也作为 决问题的能力，集中在算术、代数、几何和数据分 ① 是否授予申请者奖学金最重要的依据之一。ＧＲＥ 析等基本概念方