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第 1 页
第一部分 养老保险基本政策解答
什么是养老保险 ?
养老保险是指依法 由社会保险行政主管部 门负责组织和管
理,由企业和被保险人共 同承担养老保险费缴纳义务,被保险人
退休后依法享受养老保险待遇的基本养老保险制度 。基本养老保
险以保障退休人员的基本生活为原则。基本养老保险实行社会统
筹和个人账户相结合,被保险人个人账户按被保险人缴费工资基
数的 建立,自 年起,这 包括被保险人缴纳的
和从单位缴纳的 中划出的
参加基本养老保险的企业享受什么权利 、应履
行什么义务 ?
参加养老保险的企业享有下列权利:
向社会保险经办机构查验本单位养老保险缴费记录;
)要求提供有关养老保险的政策咨询;
)就与本单位有关的养老保险争议依法 申请仲裁、行政复
议或者提起诉讼 ;
)监督社会保险经办机构的养老保险工作 。
企业应当按照规定参加基本养老保险,为被保险人办理养老
保险手续,履行缴纳基本养老保险费的义务。
第 2 页
参加基本养老保险的被保险人享有什么权利 、
应履行什么义务 ?
被保险人享有下列养老保险权利:
按照规定领取基本养老金和享受养老保险其他待遇;
查询与本人有关的养老保险缴费记录;
要求提供有关养老保险政策咨询及其他服务;
就与本人有关的养老保险争议依法 申请仲裁、行政复议
或者提起诉讼;
监督社会保险经办机构 的养老保险工作;
监督企业 的缴费情况。
被保险人应当按照规定履行缴纳基本养老保险费的义务。
基本养老保险费的缴费标准如何规定?
基本养老保险费由企业和被保险人共 同缴纳 。企业和被保险
人应当按时足额缴纳基本养老保险费。企业按全部被保险人缴费
工资基数之和的 缴纳基本养老保 险费 ,在税前列支 。企业
应缴纳的基本养老保险费,由社会保险经办机构委托企业的开户
银行 以 “委托银行收款 (无付款期 )”结算方式按月扣缴。
被保险人 以本人上一年月平均工资为缴费工资基数 ,按一定
比例缴纳基本养老保险费 。北京市 年被保险人缴费比例为
,自 年 月起提高到 ,以后每两年提高 个百分点,
最终达到 。
被保险人本人月平均工资低于上一年北京市职工月最低工资
标准的,以上一年北京市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养
老保险费。
被保险人本人月平均工资高于上一年北京市职工月平均工资
以上的部分,不缴纳基本养老保险费,也不作为计发基本
养老金的基数。
第 3 页
被保险人无法确定本人上一年月平均工资的,以上一年北京
市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。总之 ,最高缴费
基数为上一年北京市职工月平均工资的 ;最低缴费基数为
上一年北京市职工月最低工资。
什么是基本养老金调整制度 ?
基本养老金实行正常调整制度 。北京市社会保险行政主管部
根据上一年北京市职工平均工资增长率的一定 比例 ,会 同有关
部 门提 出调整意见,报北京市人民政府批准后执行 。当年离退休
人员的基本养老金 自下一年度起调整 。上一年度北京市职工平均
工资出现负增长时,不作调整 。
调整年度 内,国家规定给离退休人员增发补贴或者提高离退
休待遇 ,高于调整金额的,按 国家规定发给 ;低于调整金额的,
按调整金额发给 。
什么是个人储蓄性养老保险 ?
从 目前 国家养老保险的构成情况看 ,分
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