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南山区人才安居扩大试点租房补贴工作指引2014年7月
附件
南山区人才安居扩大试点租房补贴工作指南
(2014年7月)
第一部分 租房补贴工作指引(首次发放)
一、工作流程
?
否
是
二、工作规程
(一)申报条件
人才安居扩大试点单位(以下简称试点单位)的高中初级人才及其家庭成员(配偶、未成年子女),在申请及领取补贴期间需符合以下条件:
1、在本市未拥有任何形式自有住房、未租住政策性住房(包括公共租赁住房、周转房、教师公寓等);
2、未在本市享受过购房优惠政策、未享受过“孔雀计划”政策;
3、没有违反计划生育政策;
4、人才职称、学位、年龄条件符合以下规定:
(1)新引进的高级人才(2010年5月14日后与本区用人单位签订劳动合同并首次在本市缴纳社会保险),正高级职称未满46周岁,副高级职称未满41周岁;
(2)中初级人才:国内外全日制高校毕业,博士未满36周岁,硕士未满31周岁,学士未满26周岁。
人才年龄以申请年度的1月1日为审查、判断时点。
(二)申请材料
1、试点单位网上提交的本单位相关证明材料扫描件
(1)《关于核查本单位人才申请、领取租房补贴条件的承诺书》(须从人才安居系统下载标准版本);
(2)法定代表人身份证件、授权委托书及住房专员身份证件;
上述扫描件除身份证件外,须加盖单位公章(须显示公章原色)。
2、试点单位网上提交的申请人申请材料扫描件
(1)申请人(配偶)身份证或护照等身份证件;
(2)毕业证、学位证,市人力资源保障部门认可的职称证书(高级人才需提供);
(3)劳动合同。
上述扫描件除身份证件外,须加盖单位公章或人事章(不须显示公章原色)。
3、负责受理、审核并保存的申请人申请材料
《申请租房补贴承诺书(个人)》(须从人才安居系统下载标准版本),由单位存档保管。
(三)受理单位及申报网址
南山区住房和建设局。
申报网址:深圳市住房和建设局人才安居系统(南山区分系统)(下简称南山区人才安居信息系统)(网址::8082/wssb/ns_login)。
(四)审核部门
南山区住房和建设局(下简称区住建局)及其他各市(区)属单位。
(五)工作程序
1、通过电话或者人才安居系统q群(275223522)对试点单位进行政策解读和答疑等工作。
2、试点单位审核申请材料,并在本单位公示5个工作日。经审核并公示合格的,通过南山区人才安居信息系统正式申报。
3、从2014年下半年开始,每季度第一个月前15日,试点单位须网上确认申请人在岗/离职等情况。期间,不提交个人首次申报材料。
4、申请人计生、婚姻变化情况或生育情况,以及人才(配偶、未成年子女)拥有自有住房、租住政策性住房等情况发生变化的,须在情况发生变化之日起1个月内向试点单位报告,试点单位须及时联系工作人员,提交变更资料及证明,再进行网上资料变更。
5、市住建局会同市规划国土、市人力资源保障部门和各区住房保障部门对申请资格进行核查。核查不合格的,通知试点单位。
6、核查合格的,由区住建局在官方网站公示人才信息5个工作日。公示内容为:申请人姓名、身份证号码(前10位)、年龄、性别、人才类型、工作单位、配偶姓名、配偶身份证号码(前10位)、未成年子女姓名、未成年子女身份证号码(前10位)。
7、公示合格的,区住建局提请区财政局拨付租房补贴资金。公示不合格的,通知试点单位,并按相关规定处理。
8、区财政局复核并拨付租房补贴资金。
(六)时限
企业申报审核:5个工作日
人才申报审核:15个工作日,自网上提交个人申请材料之日至申请材料审核(初审)通过(含补件时间)。
(七)收费
无。
(八)注意事项 1、租房补贴申请统一采用网上日常受理的方式,每季度集中核查、公示、发放一次。
2、租房补贴日常受理首次发放,以提交申请年度第1个月起算。人才聘用合同签订时间、人才证书取得时间晚于起算时间的,起算时间为上述材料最后的时间。本年度未提交申请的,今后不予补发。
3、人才个人实行诚信申报,对本人申报材料的真实性、合法性负责。
4、试点单位负责受理、审核本单位人才申报材料,并对本单位提交的所有申报材料的真实性、合法性负责。
5、试点单位应当指定专人负责人才安居事宜,并建立人才安居租房补贴专项档案,包括申请人个人资料,企业申请材料等。
第二部分 租房补贴工作指引(续发)
一、工作流程
?
否
是
二、工作规程
(一)续发条件
与第一部分首次发放条件相同。
(二)申报资料
用人单位须在每季度第一个月前15日,网上确认申请人在岗/离职等情况。(例如:2014年第三季度,7月16日-9月30日新增人员由单位住房专员
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