《经理人项目管理与绩效管理能力训练》商务管理培训书籍.pdfVIP

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目 录 目 录 第1 章 项目管理能力提升训练 1 . 1 如何定义项目管理 3 1 . 2 如何设计项目组织结构 10 1 . 3 如何确定项目经理职责范围 17 1 . 4 如何确定项目目标和范围 24 1 . 5 如何制定项目计划 30 1 . 6 如何进行项目估算和预算 34 1 . 7 如何进行项目资源管理 38 1 . 8 如何控制项目风险 44 11 1 . 9 如何进行项目审查和评估 50 1 . 1 0 如何进行项目沟通和冲突管理 57 第2 章 绩效管理能力提升训练 2 . 1 如何定义部门工作 69 2 . 2 如何提供相关的培训 78 2 . 3 如何分析人员态度 84 2 . 4 如何评估人员潜力 88 2 . 5 如何掌握内在动因 92 2 . 6 如何改善你的工作 98 22 第1 章 项目管理能力提升训练 1.1 如何定义项目管理 项目的概述 项目的概念 项目要素之一 项目的总体属性。从根本上说,项目实质上是一系列的工作, 尽管项目是有组织进行的,但它并不就是组织本身; 尽管项目的结 果可能是某种产品,但项目也不仅仅就是产品本身。 例如,如果谈到“ 项目”,我们应当把它理解为包括项目选定、 J I N G L 设计、采购、制造(施工) 、移交用户在内的整个过程。 I R 项目要素之二 E N 项目的过程。项目是必须完成的、临时性的、有限的任务,这 Z 是项目过程区别于其他常规“活动和任务”的基础; 也是识别项目的 H I Y

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