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员工大会策划书(精选多篇) 第一篇：员工大会策划书 为了能写出更好的策划书，下面好范文推荐一篇优秀策划书范文,仅供参考： 一、 大会主题：家庭大聚会 二、 目的：感谢即将离职的员工对网俱所做的贡献;欢迎新员工加入网俱这个大家庭;加强大家对网俱制度和 文化的理解，维护网俱这个团队的稳定和团结;展示网俱人的精神，将新老员工融于网俱大家庭中。 三、 时间：定于11月6号周五晚上19：00—21：00 ，历时两小时 四、 大会承办部门：办公室 五、 参加人员：云山网球俱乐部全体人员和中心嘉宾 六、地点: 6b204 七、活动前期准备 序号工作内容负责人完成日期 1联系老员工各部门主管11月5号 2联系并确定发言人***11月5号 3课室申请***11月5号 4邀请中心嘉宾***11月5号 5收集老员工与新员工的照(更多请搜索：)片***11月3号 6收集老员工与新员工的签名**11月4号 7制作主管交接用的钥匙****11月5号 8现场布置***11月6号 9主持人****11月6号 10展示：dv或电子相册***11月6号 11拍照***11月6号 12会议记录、计时员、联系记者***11月6号 13t仔的穿着、保管***11月6号 14t仔助手*** 八、 活动流程 1)19：00——19：05(最多5min) 主持人开场 2)19：05——19：15(10min) 经理发言 3)19：15——19：20(5min) 副经理发言 4)19：20——19：25(5min) 副经理发言 5)19：25——19：30(5min) 新旧主管交接仪式：老主管给新主管交授钥匙(寓意新主管正式接过各个部门) 6)19：30—19：35(5min) 新主管给老主管送礼物 7)19：35——19：40(5min) 嘉宾发言 8)19：40——19：45(5min) 颁奖仪式(给优秀实习员工及优秀项目经理颁奖) 9)19：45——19：52(7min) 新员工代表发言 10)19：52——19：57(5min) 新员工每人说一句话 11)19：57——20：02(5min) 经理带领大家宣誓 12)20：02——20：10(8min) 老员工代表发言 13)20：10——20：20(10min)经理给每位离职员工赠送收集了网俱全体新老员工的大头贴与签名的特制大照片，然后，全体与会人员合唱歌曲“相亲相爱一家人”(t仔出场，负责拿礼物给经理，t仔助手在旁边辅助) 14)20：20——20：25(5min) 在职员工代表发言(海杰) 15)20：25——20：30(5min) “大手牵小手”暨“部门风采展”启动仪式 16)20：30——20：40(10min) 电子展示 17)20：40——21：10 半个小时的培训时间 第二篇：公司员工庆生会策划书公司员工庆生会策划书 一、目的关于举办员工生日会的活动为了给员工提供更多的交流机会。同时体现公司对员工的关怀改善公司的文化氛围营造积极的工作环境提高员工忠诚度和满意度。 二、背景调查公司员工公司员工年龄结构比较年轻外地人多平时工作忙在一起聚会的时间不多缺乏沟通感觉在公司没有归属感。 公司之前也开展过类似庆生的活动及送生日蛋糕但细节没有精心安排令庆生活动逐渐演变成一种形式根据公司目前的状况希望能够通过开展一系列文化活动来改善。 三、活动小组为了更加持续有效的开展公司的各项活动希望能够通过各部门的协调互助成立粤豪活动策划组： 1、活动策划组职责负责公司每月活动的策划、组织、预算、采购及总结保证公司各项文化活动持续有效的开展2、活动策划组成员编制人力资源部全体人员、行政部1名、广告部1名、总经办1名组长由人力资源部人员担任3、活动策划组成员要求具备良好的沟通协调组织能力、有积极的心态及高度的责任心具有良好的服务意识和团队精神3/6四、活动形式1、室内聚餐如时间不充裕的情况可考虑室内庆祝10人左右可考虑在公司三楼员工食堂举行超过10人可考虑包一个场地庆祝生日以游戏节目为主2、户外郊游如时间比较充裕的情况可考虑室外庆祝可选择仙湖植物园、青青世界、欢乐谷、大梅沙、梧桐山等户外活动以团队拓展为主五、活动流程前期准备把当月生日员工的简介贴在公司的公告栏格式由人力资源部提供人力资源部代表公司给当天生日员工发送祝福短信生日贺卡由公司领导与员工所在部门同事签祝福语由人力资源部统一派送贺卡每月由人力资源部安排时间当月生日员工可集中参加生日会生日会的形式可以多样化可以采取聚餐、郊游、座谈等可根据当月生日员工的休息时间及意愿确定活动道具 1、条幅员工生日会适用于室外活动2、生日展板主题体现公司如大家庭的温馨感觉适用于室内活动3、邀请函包括庆生活动的时间、地点、生日员工的名单、简单的4/6活动介绍4、许愿卡许愿卡的内容是对自己和公司的期望或