安全生产及消防培训.ppt

温州天时电器有限公司安全生产知识培训 部门：综管部 什么是安全？ 安全是指无物质危险和精神恐慌而使人员处于自由状态。没有危险因素的劳动条件以保证人们从事劳动过程中不发生人身或设备事故。指系统中的一种品质，在完成给定条件的功能时，产生的事故损失达到人们可以接受的水平。 安全生产的概念 指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。 生产过程中的安全 不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。 工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。 对安全生产形势的认识 （1）事故总趋势——上升 七.五期间共死亡41万，平均每年8万人 八.五期间共死亡46万，平均每年9万人 九.五期间共死亡50余万，平均每年10万人 十.五期间共死亡60余万，平均每年12万人 十一.五期间共死亡65万，平均每年13万人 事故给人们带来的灾难 近几年每年死亡约13万人，每天约380人死于事故，平均每小时死亡16人。 因事故而造成的经济损失达2500亿元，相当于国内生产总值（GDP）的2.5%左右。 伤残每年约70万人。 浙江省近几年因事故死亡每年约8800人左右，平均每天约24人死亡。 平均每天经济损失达230万元 安全生产基本方针：“安全第一，预防为主” 方针的要点是：“预防” 方针的根本思想：必须坚持以人为本，把预防劳动过程中的伤亡放在工作的首位，保证劳动者的生命和健康利益。 概念：根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。安全生产责任制是安全生产管理的核心。 作用： 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。 在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。 使安全工作层层有人负责 厂长（经理）安全生产职责 对本单位的安全生产工作负全面领导责任。 贯彻执行安全生产方针,政策,法规和标准;建立健全和贯彻落实安全生产责任制;审定.颁发本单位统一性的安全生产规章制度。 牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确定本单位这全生产上标并组织实施。 组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 部门负责人（车间主任）安全生产职责 制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。 对本部门人员的安全意识、安全知识、安全技术教育进行定期教育与考核并给出正确的指导意见。 组织部门人员定期开展安全检查，落实隐患整改。 保证设备、安全装置、消防、防护器材等施设完好。 组织本部门各项安全生产活动。总结交流安全经验，表彰先进班组和个人。 严格执行劳保用品发放标准，加强防护器材管理，教育本车间人员妥善保管、正确使用。 班组长安全生产职责 认真执行安全生产的规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班全体成员的安全行为负责。是企业基础组织的安全生产第一责任人。 对本部门人员的安全意识、安全知识、安全技术教育进行定期教育与考核并给出正确的指导意见。 组织部门人员定期开展安全检查，落实隐患整改。 保证设备、安全装置、消防、防护器材等施设完好。 组织本部门各项安全生产活动。总结交流安全经验，表彰先进班组和个人。 严格执行劳保用品发放标准，加强防护器材管理，教育本车间人员妥善保管、正确使用。 员工安全生产职责 一、遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，向一切违章作业的现象作斗争。 二、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用保护用品。?? 三、学习安全知识，提高操作技术水平，提合理化建议，改善作业环境的劳动条件，妥善保管、正确使用劳动保护用品。 四、有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位和领导人忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。 五、能正确分析、判断、处理本岗位的各种事故隐患并能及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。如： 各类仪表和安全监控设备出现异常数据； 机器设备不能正常工作； 安全防护设施失效； 管道和线路明显的跑、冒、滴、漏； 其他认为不正常的现象。 三级安全培训是指新员工上岗前必须进行厂级、部门级、岗位级职业健康安全培训。 厂级职业健康安全培训：由总经办组织，公司专职安全管理