幼儿园教师管理制度(精选多篇).docVIP

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幼儿园教师管理制度(精选多篇)

幼儿园教师管理制度(精选多篇) 第一篇:幼儿园教师管理制度幼儿园教师管理制度 一.幼儿园教师必须遵守作息时间,不迟到.不早退.不旷工.无大事不得请假,一个月内允 许请假一天(按基本工资扣除)超过一天(按基本工资扣除双倍),注:请半天假(在中午 十二点前算半天) 二.全勤的教职工每月发给全勤奖50元 ,有迟到.早退.旷工等现象无全勤奖,另外迟到. 早退者则在当月工资中扣除10元/次。 三.教师要把精力放在工作上,不带情绪进园,上班期间,不随意换班.替班.更不能串班 闲谈一切无关工作的事情,避免孩子发生意外,严格做到:视线绝对不能离开孩子,不允许 让孩子替教师做事,坚持正面教育,禁止任何形式的体罚或变相体罚,严禁打骂孩子。 四.孩子在园内发生责任事故(如磕伤.碰伤.烫伤.抓伤等)有上述情况,有当班老师自己 负责,接送期间孩子在园内发生责任事故的,则有值班老师负责。 五.班中所有物品保管好,如有变动.丢失或损坏等及时报告,如隐瞒不报造成后果有老 师负责,老师和孩子离开教室期间必须关掉所有电器,另外物品或工具不准随手乱放,用完 后必须放回原处。 六.教师在园内.园外都应维护教师形象和幼儿园声誉,对待家长态度友好,避免与家长 争吵。孩子在室内外活动娱乐期间(如滑梯.蹦床等玩具)必须有老师陪同看护,绝不能让 孩子自己玩耍,在午睡期间,各班孩子睡觉时,必须有老师值班。 七.每天记录孩子出勤情况,对全勤的孩子给予奖励,缺勤5天以上的孩子,老师必须 主动与家长沟通询问孩子的情况,家长意见不得隐瞒不报,否则按失职处理,同时要对家长 意见做好书面记录,每月的月底查看记录情况,以便我们改进。 八.饭前.饭后做好桌面地面卫生工作,注意孩子卫生,教室和宿舍每天必须消毒,每周 六将被褥晾晒一次,午睡后必须做到被褥整齐,地面干净,被褥有污染及时拆洗,下班之前 教室和宿舍全部打扫干净,今天的事不能拖到明天来做,查到则按失职处理,在当月工资中 扣除当班老师10元/次。 九.在午餐和午睡期间,避免孩子发生意外,老师必须随手关好大门并上锁,才能进教 室,老师离园前认真检查.关好门窗.切断电源,将所用物品放在指定位置.整洁卫生.保证安全. 方可离园。 为使本园办得更好,给孩子一个良好的环境,以上管理制度,望全体教职工严格遵 守。 第二篇:幼儿园教师管理制度幼儿园教师管理制度 1、幼儿园教师必须遵守作息时间,不迟到、不早退、不旷 工无大事不得请假,一个月内允许请假一天(按全勤计算),另 每多请一天按10元/天在工资中扣除。迟到、早退、旷工5元/ 次。 2、教师要把精力放在工作上,不带情绪进园,上班期间, 不随意换班、替班、更不能串班闲谈一切无关工作的事情,避免 孩子发生意外,严格做到:视线绝对不能离开孩子,不允许让孩 子替教师做事,坚持正面教育,禁止任何形式的体罚或变相体罚, 严禁打骂孩子。 3、孩子在园内发生责任事故(如磕伤.碰伤.烫伤.抓伤等) 有上述情况,各班老师自己负责。每天下课后,每班要有一人 在校园值班。值班教师带领学生到校园活动(每班两人轮换) 那班学生出问题,课间值班老师负责。发现没有人值班扣5 元。学生出安全问题的校内一次5元。家长找到学校的一次 10元。有家长上访到教办的一次50元。(有医疗事故的按责 任另行处理) 4、班中所有物品保管好,如有变动、丢失或损坏等及时报告,如隐瞒不报造成后果有老师负责。老师和孩子离开教室期间必须关掉所有电器,另外物品或工具不准随手乱放,用完后必须放回原处。 5、教师在园内.园外都应维护教师形象和幼儿园声誉,对待家长态度友好,避免与家长争吵。孩子在室内外活动娱乐期间(如滑梯.蹦床等玩具)必须有老师陪同看护,绝不能让孩子自己玩耍,在午睡期间,各班孩子睡觉时,必须有老师值班。 6、每天记录孩子出勤情况,缺勤5天以上的孩子,老师必须主动与家长沟通询问孩子的情况,家长意见不得隐瞒不报,否则按失职处理,同时要对家长意见做好书面记录,每月的月底查看记录情况,向学校报告。 7、饭前、饭后做好桌面地面卫生工作,注意孩子卫生,教室和宿舍每天必须消毒,每周六将被褥晾晒一次,午睡后必须做到被褥整齐,地面干净,被褥有污染及时拆洗,下班之前教室和宿舍全部打扫干净,今天的事不能拖到明天来做,查到则按失职 处理,在当月工资中扣除当班老师10元/次。 8、 在午餐和午睡期间,避免孩子发生意外,老师必须随手关好门并上锁,才能进教室,老师离园前认真检查.关好门窗、切断电源,将所用物品放在指定位置。整洁卫生、保证安全、方可离园。 9、教师根据自己制定的教育教学计划、月计划、周计划认真履行教学。学校每月进行考核,每月300元浮动绩效工资,(安全200元、教学100元)。本班本人在本月内无任何安全事故发生200元全得,有小的安全事故按责任扣除,重大事故或有医疗事

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