960928第二次预评教学组简报 - 新光医疗财团法人新光吴火狮纪念医院.ppt

100年度師資培育中心第二次會議 日期：100年12月21日(三) 時間：08:00-08:50 地點：B4 第三會議室 報告事項 100年度師資培育辦理情況 100年度週四週五晨會資料 100.08.17-10.03「SimMan 3G無線高擬真模擬人-介紹課程」 100.08.20「尊重多元性別與就醫隱私權研習營 」資料分析 100.11.09「2011 OSCE week at SKH 」資料分析 100.12.03「教學工作坊 」資料分析 100.12.04「OSCE標準化病人訓練工作坊 」資料分析 100.12.04「OSCE考官訓練工作坊 」資料分析 其他醫事職類各單位師資培育辦理情況 師資培育辦理情況同期比較 99年度師資培育參加人數 100年度師資培育參加人數 101年醫師人員一般醫學師資統計表 至他院受訓之醫師 第一梯次取得(100.05-100.08) 一般醫學師資40小時認證者 第二梯次取得(100.09-100.12) 一般醫學師資40小時認證者 週四週五晨會 週四週五晨會(續) 週四週五晨會(續) 週四週五晨會(續) SimMan 3G無線高擬真模擬人-介紹課程 活動時間：100年08月17日、 100年08月19日 　　　　　100年09月27日、 100年10月03日 活動地點：新光醫院 SimMan 3G無線高擬真模擬人參與人數 活動剪影 尊重多元性別與就醫隱私權研習營 活動時間：100年08月20日 活動地點：新光醫院 尊重多元性別與就醫隱私權參與人數 综合滿意度調查圖表 學員意見回饋單 醫師、醫技、護理人員能夠多共同參與，甚至由各不同領域人員一起討論 建議報告者在演講及說明要有重點，勿英翻中的說明容易缺乏重點 多請醫師參加 行政人員課程內容不要太多理論，而是案例分享 提供正確講義 本院針對員工隱私管理的介紹使全院員工了解 各單位中階以上主管應規定來參加 活動剪影 2011 Objective Structured Clinical Examination(OSCE) Week at Shin Kong WHS Memorial Hospital 活動時間：100年11月09日 活動地點：新光醫院 2011 OSCE at SKH參與人數 综合滿意度調查圖表 活動剪影 教學工作坊 活動時間：100年12月03日 活動地點：新光醫院 教學工作坊參與人數 综合滿意度調查圖表 學員意見回饋單 對於醫師的PGY制度有更深入的了解，也可以增加對教學方式的增進。 能學會回饋真的是超棒的經驗 多鼓勵本院醫師參加，本次參加者大部分是主治醫師。 陳震寰老師邀請至星期五晨會演講，讓本院同仁收穫更多 上課內容非常實用，幫助很大 活動剪影 OSCE標準化病人訓練工作坊 活動時間：100年12月04日 活動地點：新光醫院 OSCE 標準化病人訓練工作坊參與人數 综合滿意度調查圖表 學員意見回饋單 讓未來的醫生除了專業知識外更能了解病患的感受 昨日參加輔大所辦的課程,有了比較之後才發現,原來新光的一切都較為理想與完美,讓我非常滿意，給新光拍拍手，讚! 希望考過的學生可以給他們意見改進 教案訓練對培養新SP效果很大，演練後SP與學生應能直接雙向溝通 不斷提昇SP責任義務的表現，醫院安排的活動讓我們受益無限 活動剪影 OSCE考官訓練工作坊 活動時間：100年12月04日 活動地點：新光醫院 OSCE考官訓練工作坊參與人數 综合滿意度調查圖表 學員意見回饋單 講義內容完整充實 獲益良多，但國考解釋不詳,大家都有誤會今天參加就有資格,下週又有評分不能參考2小時的實際評分，是否有補救方案,讓大家有空參予，又不錯過資格的取得 可否提供考官所缺的時數給今日參予的醫師 活動剪影 每年度訂定「護理部師資培育繼續教育課程計劃」 101年度培育重點-教學能力提升之培育 100年度培育重點-多元教學評量法之運用 99年度培育重點-實證醫學之運用 98年度培育重點-建立師培共識及PBL能力 100年度上半年護理部師資培育課程成果 100年度下半年護理部師資培育課程成果 99年度師資培育辦理情況 100年度師資培育辦理情況 提案討論 100年度尚未通過CFD規定點數之醫師人數 101年度師資培育中心活動計劃 100年度醫師人員師培點數完成率總表 師資培育中心要求之教學部分 師資培育中心要求之非教學部分 師資培育中心點數TOP 10 101年度師培中心預計主辦活動列表 1.師資培育初階課程 2.師資培育中階課程 3.師資培育進階課程 101年度預計主辦活動列表 101年度預計主辦活動列表(續) 101年度預計主辦活動列表(續) 100年度預計主辦活動列表(續) 101年度護理部師資培育課程計劃 課室教學-