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校本研修心得体会(精选多篇)
校本研修心得体会(精选多篇)
第一篇:校本研修心得体会
校本研修心得体会
育才中学赵运闯2014-6
一、重视教育政策和教育理论的学习,切实转变教师的教育教学观念
1、注重学习型团队的打造和教师终身学习力的激发
教师只有始终保持继续学习的热情和能力,把不断更新观念、汲取新知、开阔视野作为适应形势发展和自身素质提高的必须,才能正确把握学校教育发展的方向,使自己的教学水平适应形势的需要,不断走上新的台阶。近年来,学校把更新教师的教育观念当作提升教师综合素质的重要任务来抓。我们精心讨论制定了“二期课改”精神的学习方案,引领教师把握新课程改革的内涵,并通过教师成长袋的形式激励教师静下心来进行有目的、有计划的学习。如今,本校教师新课程的核心理论可以说是耳熟能详,对校本研修中的重要环节——“校本研修”所要遵循的几个环节“自主反思、伙伴协作、专业引领”更是津津乐道,为教师不断更新观念、自觉实践新型的教学行为提供了可能。
2、帮助树立正确的质量观
我们把指导和帮助教师树立正确的质量观作为“校本研修”的重要内容之一。首先,我们不断提高教师对学校严格执行课程计划意义的认识:每个教师都明确,严格执行课程计划是不能退的底线,以牺牲学生综合能力的培养和健全身心的培植做代价来换取的语数外学科成绩的提高是不值得的,严格意义上来讲是一种教育道德的沦丧。其次,我们从学校发展规划的角度,对“质量观”作了如下的界定:经过若干年的努力,学校的综合教育质量达到中上水平。在日常的教学常规管理上,每学期,我们对任何一门学科都进行“质量监控”,从整体上来把握学校的教学情状况。
二、“校本研修”要重视倡导教师在工作中的学习
1、“校本研修”的内容选择要根据学校中教师的原有基础、工作现状和实际需要而展开,充分体现“校本研修”出它植根于学校的特征。
由于学校中教师发展的不平衡,培训的内容必须体现具体性、针对性的。如:我校教师队伍中原先存在着“出力不讨好”的现象——教师有良好的意愿,也肯付出,但有时急功近利,方法简单,从而导致家长、学生的不理解、不配合,甚至不开心的状况。针对这种情况,我们曾作了专题的培训,不仅从法律意识角度帮助教师完成角色意识的转变,而且,从为师者的责任、目标、从形成教育合力的角度帮助教师转变观念、掌握让学生真心顺从、
让家长理解的技能(如:与家长、学生沟通,谈话技巧的培训)。现在,很多教师都在自己的反思中提到了这方面的转变。特别是近年来每学期的学生、家长的问卷调查和座谈会上对教师教学态度的满意率非常高。特别是一些转学而来的学生及家长更是对我们的教师赞不绝口。
2、“校本研修”中教师在工作中的学习,必须与其实际的工作紧密结合
我们认为,“工作与学习的不可分”是设计“校本研修”的具体活动的原则之一。 “教师在工作中学习”应当之无愧地成为“校本研修”的主要形式和根本点——在这种探究与研讨的过程中,每个参加的人员都经历着学习的过程。而往往这种培训更易受到老师的认可和欢迎。我校语文组在工作中发现作文教学难于把握,大家就此问题作为学习研究的专题。
总之,几年的实践,带给了我们走向成功的信心。尽管我们尚没有产生过“跨越式”的飞跃,但我可以自豪地说:这种立足于教师不竭动力挖掘、立足于学校教师可持续性发展的“校本研修”,却使我们迈出的每一步都感到扎实。
第二篇:校本研修心得体会
加 强 和 推 进 校 本 课 程 研 修 进 程
记校本课程研修过程及成果的心得体会
石龙中学张利梅
从担任我们学校理科组组长开始到现在,我深深的感受到了校本课程研修的作用和重要性。现在我将我的体会总结为以下几点:
一、为何要进行校本课程研修(原因):这是国家教育法律、法规和政策规定的要求,是现代教育发展趋势的要求,是学校教育实际工作的需求,是学校教育规范化、现代化和新课程改革的必然趋势,是加强老师交流、学习和提升教师素质和技能的平台。
二、校本课程研修是学校教育工作的基石(地位):从长时间的教学和工作来看,学校校本课程不仅对新老师有很好的引导作用,也可以使老教师在多方面得以提高,同时还可以让教师对教材更深入的理解,更好的把握教学重难点。还有通过校本课程研修可以让学科结构变得严谨,加强与其他学科之间的联系。
三、工作的开展(过程):(一)回顾上期工作,提出新学期任务:每学期开学第一个周,我就会组织理科组成员并邀请学校领导参与我们对上期工作的总结会,并提出这一学期的工作目标、任务等。(二)安排教育研讨课:每月我们学校都要上两次公开课,由于学校只有十多个老师,所以将老师们分成了文科组和理科组。每次公开课之前,理科组和文科组都要一起进行商讨,确定好公开课时间和人员,一个组至少安排一个人上公开课,让文科和理科老师都去听听自己不熟悉的课程,相互学习,以便提高老师的综合知识结构。听完课后,全校教师进行评课,逐一对上
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