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班组创建“学习型组织”计划 班组创建“学习型组织”计划 ? 创建“学习型组织”是时代发展的客观需要。“学习型组织”既是以人的全面发展为中心，着眼于人力资源的开发，综合素质的提高，倡导终生学习，团对学习，全员学习，全过程学习理念，**学习之风，弘扬创新精神，致力于将学习行为转化为推动工作的创新行为，充分发挥组织中每个成员的创造性思维能力，实现经济社会的可持续发展。人才培养和人力资源的开发在竞争中越来越具有决定性意义。结合工作实际，创建“学习型团队”。特制定班组创建“学习型组织”计划如下； 首先，统一对学习重要性和必要性的认识，加强对学习紧迫性的理解，从而自觉地把学习摆在重要位置，真正变“要我学”为“我要学”使学习真正成为每一个班组成员的自觉行动，促进良好的学习风气的自觉形成。每个人制定一份全年的学习计划，每阶段对班组成员读书学习情况进行一次综合考评，每月召开一次学习会议，通报学习情况，交流学习体会。(转载请注明来自:好http:///) 另外，班组针对工作实际情况，做出以下安排： 第一季度重点学习我站油、水、风及辅助设备部分，包括图纸，理论知识，实际操作，故障处理及其相关知识。通过班组培训员针对实际设备讲解，班组成员相互探讨学习，最后通过书面及实际操作检验其学习效果。二是加强《电业安全工作规程》的学习，迎接每年一次的考试，努力实现首季劳动竞赛开门红。三是针对党的十七届四中全会精神宣传纲要，进行认真学习和宣传！ 第二季度除了巩固一季度所学的内容，还要学习我站新改造的励磁系统及发电机保护部分，包括图纸，理论知识，实际操作，故障处理及其相关知识。通过班组培训员针对实际设备讲解，班组成员相互探讨学习，最后通过书面及实际操作检验其学习效果。二是学习《防洪度汛规程》，为安全度过洪水期做好思想准备，同时为五比劳动竞赛做好前期准备。三是针对5月名族团结月学习一些法律法规.四是加强安全月管理及加深对安全学习的强化，对已经出现的各类事故进行学习讨论，吸取教训，并根据安全简报上有关安全方面的安全小知识加以宣传利用！ 第三季度进入洪水期，除了保证在我们上班期间机组的安全运行，我们还要学习我站的真空开关部分，包括图纸，理论知识，实际操作，故障处理及其相关知识。通过班组培训员针对实际设备的讲解，班组成员的探讨学习，最后通过书面及实际操作检验学习效果并做出夏季百天劳动竞赛总结。四是学习师市党委六届八次全委（扩大）会议报告中的一些主要内容，内容包括加快经济发展，促进社会和谐，为在兵团率先步入小康社会而努力奋斗！ 第四季度的前半部分时间学习三级电站运行图纸及设备实际位置，复习前几个月所学的内容，融会贯通，作一个梳理，学习《水电站运行规程》，学习公司有关本厂文件，主要以[2010]2号文件为主要学习内容，内容为认真开好以维护名族团结维护社会稳定为主题的民主生活会专题！最后时间用来检测这一年的学习效果，总结经验，找出差距和不足，做出第四季度劳动竞赛总结及明年的学习计划。 以上是每一个阶段的重点学习部分，另外，专业理论基础知识也是我们学习的重点。除学习专业知识外，我们还要不定期的有针对性的学习一部分政治理论知识和文化历史知识读本，提高我们对社会的认识，对学习的认识，真正形成读书为工作，读书为提高，读书为发展的学习新理念，鼓励每一个班组成员不断提高自身的文化水平。为使班组每一个成员在学习的过程中都有提高，对学习中表现突出的成员给予一定的物质奖励。以次来促进和推动“学习型团队”的建设进程。