我国农村劳动力的转移.pdfVIP

（四）我国农村劳动力的转移 农村劳动力转移的特点： （1）阶段性鲜明 （2 ）速度快 第四节 失业类型及成因分析 一、摩擦性失业  摩擦性失业是由于劳动者在要求就业和 获得工作岗位之间存在时间差而形成的。  特点:1.行业广且涉及人员多. 2.失业期限较短  产生的主要原因: 1.劳动力市场的动态属性 2.信息是否完善 3.现行经济制度的影响 二、结构性失业  结构性失业是由于劳动者的技能结构与现有的就业岗 位技能结构错位,造成失业与岗位空缺并存的一种失业 现象.表现在技能结构失衡﹑文化结构失衡﹑区域结构 失衡﹑年龄结构失衡等许多方面。 特点:1.具有明显的群体性 产生的主要原因 2.失业周期较长 1:经济结构变化与劳动力结构变 化不匹配 2:求职者与工作空缺地理位置不 匹配 三、周期性失业 特点: 原因分析: 1.因经济周期深度不同, 1.供需双方信息不对称. 各个周期的失业率存在 2.人力资本投资的非均 较大差异. 衡性 2.周期性失业具有普遍 3.劳动力市场竞争力的 性,一经发生可能遍及国 要求 民经济的各个领域. 四、隐性失业 特点: 1.表面上失业 2.无法准确识别 产生的主要原因: 1.与公开性失业相同的原因 2.不同于公开性失业的原因 五、其他类型失业 季节性失业是由于季节性的生产或市场的变化 等原因而引起生产对劳动力的需求出现季节性 波动,从而导致劳动者就业岗位的丧失. 技术性失业是由于引进技术代替人力劳动而产 生的失业现象.  自愿失业是虽然有就业愿望,但由于才能得不 到发挥,或由于兴趣﹑爱好﹑工资﹑保险福利 及人际关系等原因自愿放弃就业机会而形成的 失业. 劳动经济 学 第九章 人力资本投资 第一节 人力资本概述 第二节 教育投资分析 第三节 培训的成本效益分析 第四节 劳动力的流动 第一节 人力资本概述 一、人力资本理论的产生和发展  亚当•斯密 学习一种才能, 须做学徒.这样费去的资本,好象已 经实现并固定在学习者身上.工人增进的熟练程度, 可和便利劳动、节省劳动的机器和工具同样看作 是社会上的固定资本．学习的时候固然要花一笔 费用，但可以得到偿还，赚取利润． 舒尔茨－－难以解释的残差  《人力资本投资》的演讲，宣告了人力资 本体系的创立  全面的资本概念应包括人与物两个方面， 即人力资本和物质资本。与物质资本一样， 人力资本在经济活动中发挥着日益重要的 作用，其对经济增长的贡献越来越大。  贝克尔 代表作 《人力资本》《家庭经济分析》 将人力资本理论引入家庭经济分析，把 很多家庭行为看成与人力资本有关。  明塞尔 用人力资本解释个人收入的差别 二、人力资本的含义和特点 （一）人力资本的含义 从价值的角度看，任何个人对自身进行 的知识、技能、智力和健康的投入，如 果能够给投入者带来超过投入价值的价 值，并由其占有和支配这部分价值而产 生更大的投入积极性，那么这种投入所 形成的价值就是人力资本。