2017年煤矿企业应急救援管理制度.docxVIP

资兴市唐井煤业有限公司唐一窿井应急救援管理制度2017年目 录一、应急值守制度1二、应急信息报告和传递制度4三、应急投入及资源保障制度8四、应急预案管理制度11五、应急预案演练与评估制度12六、应急救援队伍管理规定15七、应急救援物资装备管理制度17八、安全避险设施管理制度18九、应急救援档案管理制度22一、应急值守制度第一章 总则　　第一条 为规范我矿应急值守的管理，强化应急值守责任，保障安全生产，在发生突发事故时能有效、有序的启动应急预案，将事故损失及伤害程度降到最低，根据《国家突发公共事件综合应急预案》及“预防为主、防救结合”的预案制定原则，结合事故应急预案、年度灾害预防和处理计划等。特制定本制度。　　第二条 本制度包含了值守人员的范围及条件、值守人员的职责、值守人员的纪律。　　第三条 本制度适用于矿应急值守人员、各单位应急值守人员、信息员。第二章 值守人员的范围及条件　　第四条 矿级领导均参加矿应急值守；五个生产科室副科级及以上管理人员参加矿应急值守；机关后勤科室熟悉生产现场情况、具备下井条件的副科级及以上管理人员参加矿应急值守；矿指定的值班人员可以参加矿应急值守。　第五条 生产连队副队长及以上人员，参加本单位应急值守。第三章 应急值守人员职责　　第六条 参与矿应急值守人员，实行24小时值班，对当天全矿的突发的危及安全生产的事件负全面责任。每天上午9点为值班交接班时间，值班及交接班地点为应急值守室。各单位应急值守人员在各单位进行，相关制度、方法依据本制度制订。　　第七条 应急值守当值小组组长根据当天值班人员的实际情况安排应急值守人员及值班时间，保证当天24小时有应急值守人员值班，调度指挥中心负责对值班情况进行检查督导。　　第八条 矿应急值守人员必须熟悉信息收集、汇总、报送的内容和要求，认真填写矿应急值守记录，严格遵守交接班制度，在本值班日未完成或待完成的现场工作及安全状况都应向接班人交接清楚。　　第九条 矿应急值守人员发现或接到信息员报告，有危及职工生命安全的重大隐患时，必须立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处理措施，安排相关的各单位应急人员及时处理，并及时向调度指挥中心和矿带班领导汇报。　　第十条 信息员在各工作地点发现隐患，应根据隐患严重程度，立即安排现场工作人员进行整改，发现事故和严重隐患要立即汇报矿应急值守人员，根据矿应急值守人员指示开展工作。　　第十一条 各单位应急值守人员接矿应急值守人员指示后，立即带齐工具和物资赶赴现场进行处理，安排人员对处理方法、过程、进度和结果及时汇报矿应急值守人员。第四章 应急值守纪律　　第十二条 当天矿应急值守人员值班期间必须在矿应急值守室听班，其他值班人员夜间休息必须在矿指定房间休息。　　第十三条 应急值守期间发生重大事故时，应急值守人员及时向有关部门或领导汇报，并立即启动事故应急预案。　　第十四条 值班人员因事、因病不能值班或需离开值班室，必须同时向调度员和当值小组组长请假；并请同组或他组具有应急值守资格的人员替班。第五章 附则　　第十五条 本制度的解释权归矿应急办公室。二、应急信息报告和传递制度?为规范我矿生产安全事故信息的报告和处理工作，建立快速反 应、运行有序的信息处置工作机制，根据《安全生产法》、国务院《生产安全事故调查报告和调查处理条例》、国家安监总局《生产安全事故信息报告和处理办法》等法律法规和有关规定，结合我矿生产安全管理实际，制定本制度。 凡在我矿区范围内发生的生产安全事故信息的报告和处理工作，适用于本制度。 事故信息报告应及时、准确和完善，任何科室和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报事故；信息处置应当遵循快速、协同配合、分级负责的原则。 调度室为事故信息调度机构，实行24小时不间断调度值班，在收到事故信息报告的同时汇报矿领导。 事故信息报告范围包括已经发生的煤矿生产安全事故（特别重大、重大、较大、一般生产安全事故）和较大涉险事故的信息。 较大涉险事故的信息是指：1、涉险 10 人以上的事故；2、造成 3 人以上被困或者下落不明的事故；3、其他较大涉险事故。 信息的接收及通报凡在我矿区范围内发生各类事故，现场人员应立即向矿调度室汇报并积极展开救助行动，调度室接到各单位事故、事件或灾情报告，应初步确定响应级别，请示总指挥或第一副总指挥启动应急救援预案，按照通知顺序逐个通知相关人员。信息传递 调度室在接到事故信息时，应当立即启动应急预案规定的应 急响应，立即向矿长及领导班子成员汇报，组织开展应急救援工作， 并按照程序向上级主管部门汇报，同时通知安监科，由调度室和安监科共同做好事故信息的核查、跟踪、处置、督导等工作。2、发生事故后，总指挥接到事故报告应立即授权调度值班人员， 向事故可能影响到的单位和作业场所通报并作出相应处置和采取相 应措施。 3、发生事故后，事故现场有