科学发展重庆市巴南区花溪街道办事处公开招聘.docVIP

重庆市巴南区公开招聘公益性岗位工作人员简章 为进一步加强公益性岗位开发和管理，过渡性安置就业困难人员就业，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员。一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取方式（一）基本条件 1.热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线。 2.遵纪守法，品行端正，作风正派。 3.熟练操作电脑，具有沟通能力，能独立完成工作和任务。 4.除“4050”人员外，其他人员年龄在40周岁以下。（年龄计算时间截止2017年4月日）。 5.具有全日制大专及以上学历。 6.身体健康。 7.具有重庆市城乡居民户口（含农业户口）（二）资格条件（见附件） 以下几类人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；违反计划生育政策的。 五、招聘程序 本次招聘由花溪街道组织办公室、纪工委等部门共同组织实施。根据职位需要设置考试内容，按照报名、资格审查、考试、体检、考察（政治审查）、公示等程序进行招聘。 （一）现场报名 1.报名时间：2017年5月15日至5月16日（上午9：30—12：00；下午14：00—17：00） 2.报名地点： （二）资格审查 由重庆贝思特人力资源开发有限公司对应聘人员资格进行初审，由花溪街道办事处组织人员进行复审，择优选取参加考试（考核）人员。未被通知参加考试（考核）人员，视为未通过复审。 （三）开考比例 招聘职位人数与资格审查合格人数的比例应达1:2以上。资格审查合格人数达不到比例要求时，由花溪街道党工委、办事处研究同意后，可保留该指标或相应减少、取消招聘职位名额。 （四）考试 　 1.笔试 　　时间及地点：笔试时间初定为2017年5月18日，具体时间和地点详见准考证。 　　笔试科目及分值：笔试采取闭卷的方式进行。分《综合知识》和计算机应用基础知识实作测试，满分均为100分。 　　《综合知识》考试的参考范围：重庆市事业单位公招考试用书——《综合基础知识》中第四编“公文写作”；计算机应用基础知识实作测试的考试范围：基础知识、word2003、excel2003等相关内容。 　　凡有一科考试成绩为无效成绩的，不计算该考生的笔试成绩。 　 2.面试 　　面试由花溪街道党工委、办事处组织。 　　面试时间及地点：具体时间和地点另行通知。 　　面试比例：按拟招聘职位人数1：2的比例，按笔试总成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员，若最后一名面试人选笔试成绩出现并列的情况，则均进入面试；达不到规定比例的，经街道党工委、办事处同意后，可保留该指标或相应减少、取消招聘职位名额。 ?　　面试方式及分值：面试满分为100分，面试成绩当场公布，并于当天公布张贴在街道办事处一楼大厅公示栏。 　　总成绩计算方法：考试考核总成绩=《综合知识》笔试×30%＋《计算机实作》测试×40%＋面试成绩×30%。 笔试成绩、面试人员名单、笔试面试总成绩和体检人员名单分别在街道办事处一楼大厅公示栏公布。 工作地点在社区的两名公益性岗位不纳入笔试，只参加面试。成绩只计算面试成绩，由高到低录用。 　（五）体检 根据笔试和面试成绩总分从高到低等额确定体检人员。在确定最后一名体检人选时，若考试考核总成绩出现并列时，则以学历高者优先；如学历层次也相同时，则以面试成绩高者优先。体检人员到指定医院参加体检。体检不合格者，经街道党工委研究后可依次递补。体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》的有关体检项目和标准，结合本岗位（行业）的实际需求执行。体检中，切实维护乙肝表面抗原携带者的就业权利，认真执行人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2011〕19号）的有关规定。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面向花溪街道办事处提出复检申请，经街道办事处同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。 　　（六）考察 　　体检合格者，由花溪街道党工委、办事处组织考察组（纪工委、组织办、民政办等参与）对考察人选进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复查。 　　（七）公示 考察合格的拟聘人员，在花溪街道办事处机关公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。 凡因体检、考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘参考人员中按考试面试综合总成