“六个适应不适应”反思活动个人总结(朱).doc

“六个适应不适应”反思活动个人总结 线桥工程公司　朱晓丹 在公司开展的“六个适应不适应”反思教育活动中，通过对自己六个方面的剖析，发现了存在的问题，现将情况总结如下： 一、自身素质和能力适应不适应方面 2001年，我从石家庄铁道学院毕业来到线桥工程公司，虽然在学校所学的是铁道工程专业，但自己非常喜欢写作。在学校时担任学生干部，并加入了中国共产党。毕业后在山海关站改造施工现场工作了一年半，积累了一定的施工经验和亲身感受。对于现在从事的党委宣传工作，我认为自己基本上具备了这个素质和能力，能及时完成领导交办的各项任务和组织各个党支部开展活动。但是，我现在的水平距优秀的宣传干部还差很远，特别是宣传报道方面还需要进一步的加强，以提高企业的知名度，为企业在路内外树立良好的形象。 二、管理水平和职能作用适应不适应方面 我公司的各个党支部书记有的兼职、有的专职，所以有时现场施工生产和党支部的活动偶尔会产生矛盾。在这种情况下，自己根据施工生产的实际情况，协调好党支部内部的矛盾，让各个党支部和每名共产党员在现场充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。每季度根据上级党委的要求，紧跟上级的舆论导向并结合实际安排中心组学习、一般干部理论学习和班组学习的计划，用理论知识武装干部职工的头脑。但在工作方式上还有待于进一步提高。如现场的理论学习比较枯燥，应该多组织一些丰富多彩的学习活动，使理论学习更加生动、更易入耳入脑。 三、工作标准和工作效果上适应不适应方面 在工作上我一直是用高标准严格要求自己，无论从完成任务的速度方面还是质量方面都坚持又快又好的标准，特别是上报分局、集团公司的材料都要仔细校对，不出任何差错。我从事这项工作时间不长，经验很少，所以在坚持高标准的同时必然会遇到一些困难，那么解决的方法只有一个，就是不断加强学习，学习先进人物的工作经验，学习业务知识，学习处理问题的方法。通过学习使我的工作见了成效，干起来变得更得心应手、游刃有余了。但这并不是最终目的，事物总是不断的向前发展的，只有不断的学习才能不断的取得收获。 四、工作作风适应不适应方面 在工作作风方面我一直按照年初职代会中提出的落实、落实、再落实的工作方针，及时、快速、准确的向各个党支部传达精神。上面下来的文件只是几页纸，要想把书面上的东西落到实处，就必须结合工作的实际。所以一个个活动方案、计划、安排、通知从我的笔下传递给各个党支部，并注意成果的收集和整理，让上级的精神在基层真正落到实处。 五、自身形象适应不适应方面 作为一名干部同时又是一名共产党员，我在工作上十分注意自身形象。对各现场来办事的人员一律热情对待，说话办事讲原则，从不给现场人员出难题，主动帮助他们解决问题。在参加集团公司或是分局的会议，从不迟到早退，做好记录，因为这时的我已不完全代表我自己，而是代表公司干部的形象。对外接人待物谦虚礼貌，给人留下线桥公司的干部是高素质的干部这样一个印象。 六、责任心和事业心适应不适应方面 我认为我对自己的事业充满了热情，我始终对我的工作抱着高度负责的态度，每天早来晚走，从不计较个人得失，一心只想把自己的本职工作干好。虽然有时因为工作经验不足，工作上曾出现过失误，我都能及时反思，查找症结，吸取教训，并能做到吃一堑长一智，不犯同一类错误。工作上应该认认真真、兢兢业业。我不仅现在是这样，在以后的工作中我还会保持一种积极的心态，因为我强烈的事业心和高度的责任感始终是结伴而行的。 4