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中大咨询地产行业咨询管理项目案例
咨询 培训 软件
Since 1993
广州某商业地产集团—战略、组织优化、管控模式、薪酬及绩效
体系
客户背景 中大咨询工作 项目结果
该集团现在正面临着巨大的外 通过内外环境分析,以及标杆 在项目过程和项目结果后,均获
部挑战和内部运营管理的压力; 研究,与高层进行了多次战略 得客户的良好评价;
形成系统的发展战略; 研讨会,明确了集团的战略以
零售地产为主,兼有商务地产 目前客户正实施我们的方案,取
战略没有对公司的组织架构设 等相关性业务; 得了较为明显的效果:组织协调
计、薪酬机制设计、绩效管理 性更强,职责清晰,员工主动性
体系设计、流程设计形成指引 厘清集团层面和核心业务层面
和积极性得到了极大地提升
的关系,优化了组织结构,明
组织层级比较多,指挥链条比
确管控模式,采用战略和监控
较长,同时管控模式造成子公
性管控相结合的模式;
司该管的环节没有管到位;岗
位职责、部门职责不清晰,经 在空白的基础上,经过反复的
常推诿扯皮,内耗成本高; 沟通,中大咨询运用咨询工具
和方法建立了完整的薪酬体系
尚未建立科学的薪酬总额生成
和绩效体系
机制和薪酬持续调整机制,对
员工的工作积极性激励不足;
也缺少绩效体系;
第 1 页
关于我们——成就中国商界的总参谋部
• 中大咨询于1993年开展业务,是国内最早的专业管理咨询服务机构之一,也是中国最具规模的管理咨询公司之一。中大咨
询传承中山大学的文化底蕴,以“博学、审问、慎思、明辨、笃行”为行为准则,兼具国际视野与中国智慧,持续创新,
务实求真,致力于成为中国商界总参谋部。
• 中大咨询组织架构科学完整,形成“产、学、研”一体化的知识运用系统,将管理科学与管理实践完美结合,为企业客户
提供国内领先的“咨询+培训+IT ”管理提升整体解决方案,帮助企业持续改善、基业长青。
• 中大咨询业务范围涵盖多个行业及功能模块,已为500多家大中型企业提供过一流管理咨询服务,并保持长期战略合作伙伴
关系。作为一个值得信赖的知识服务企业,中大咨询所有人都在为实现“个人成功、家庭幸福、企业发展、地区繁荣、国
家富强”这一美好目标努力奋斗。
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智库:中山大学企业管理研究所注重实战、成果丰硕,桃李满天下
自成立以来一直稳步发展,研究队伍主要由教授、博士以及企业中高层特聘研究人员
构成,他们承担了300多项国家、省市及企业委托的科研课题和咨询项目,发表了大
量的论文、报告和著作,培养出150多位博士和硕士。
战略管理研究中心 企业大学研究中心
——为未来谋篇布局 ——引领培
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