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管理学原理配套复习题及答案（二） 一、名词解释: 1、霍桑试验 2、系统管理理论 3、权变管理理论 4、科学管理 5、行为科学 二、单项选择题: 1、科学管理兴起于哪一个阶段（???? ） ??? A、19世纪末20世纪初????????? B、19世纪90年代?? ??? C、18世纪到19世纪末????????? D、20世纪初 2、下列哪位管理学者提出“管理就是决策”的主张（??? ） ?? A、赫伯特·A西蒙????? B、彼得·F·德鲁克 ?? C、弗雷德·E·费德勒??? D、弗里蒙特·E·卡斯特 3、“X—Y”理论的代表人物是（??? ） ?? A、麦格雷戈?? B、赫兹伯格?? C、梅奥???? D、马斯洛 4、社会合作系统学派的代表人物是（??? ） ?? A、法约尔??? B、西蒙??? C、巴纳德? D、卢桑斯 5、系统与权变理论把人看作是（??? ） ?? A、经济人?? B、社会人?? C、自我实现人??? D、复杂人 三、多项选择题: 1、赫兹伯格理论中的“双因素”是指（???? ） ?? A．保健??? B．激励????? C．X理论????? D．Y理论 2、以下哪些内容是法约尔提出的管理原则（????? ） ?? A．统一指挥????? B．统一领导? ?? C．职能管理?????? D．人员的团结 3、“行为科学”的代表人物是（????? ） ?? A．德鲁克???? B．马斯洛????? C．麦格雷戈??? D．西蒙 4、古典管理理论的代表人物是（????? ） ?? A．泰罗??? B．法约尔??? C．梅奥???? D．李嘉图 5、人际关系学说的主要内容是（???? ） A、企业的职工是“社会人” B、企业的职工是“经济人” C、企业中存在“非正式组织”? D、工作效率取决于职工的积极性 四、是非判断: 1、法约尔认为，任何企业都存在着六种基本活动，而管理只是其中之一。（ ） 2、西蒙认为，决策就是从可供选取用的方案中选定一个行动方案的活动。（ ） 3、权变管理理论就是考虑到组织内部条件的变数同相应的管理观念和技术之间的关系，使采用的管理观念和技术能有效地达到目标。（???? ） 4、管理模式须随环境的变动而变动，这就意味管理无常法，可以随心所欲。（?? ） 5、中国传统管理思想体现出了人本主义的特征。 （?? ） 五、简答题: 1、简述梅奥的“人际关系学说”的基本内容。 2、简述“权变管理理论”的主要内容和特点。 3、简述麦格雷戈的“X-Y理论”。 4、简述西蒙的决策理论的主要内容。 5、简述系统管理学派的主要内容。 六、论述题: 论述泰罗“科学管理”的借鉴意义及局限性。