云锡的建设集团公司创建“四优”工会干部考核办法.pdfVIP

云锡建设集团公司创建 “四优”工会干部考核办法 为深入开展我司 “党建带工建、工建促和谐”创先争优活动， 公司工会将组织开展创 “政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、 群众评议优”四优工会干部评选活动，考核办法如下： 一、政治素质优。25 分 1、加强政治学习，认真学习邓小平理论，科学发展观、党的 十七届五中全会精神等，不断提高政策理论水平；讲党性、重品行、 作表率。积极引导工会干部学习业务知识和法律知识，不断提高业 务素质和拓展知识面。 10 分 2、根据单位实际和工作特点，灵活采取各种学习方式，充分 利用工会委员会、民主生活会、工会小组会等形式组织学习。要求 工会干部每月集中学习时间不少于1 小时并有记录。 5 分 3、个人自学时间每周不少于1 小时并有记录。 5 分 4、工会干部要积极参加公司组织的各种知识竞赛、理论考试、 征文竞赛等活动。 5 分 二、岗位技能优。25 分 1、积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知 识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为 促进公司发展的骨干力量。 15 分 2、以“创先争优”活动为载体，积极组织并参加岗位练兵技 术比武活动，转变作风，争着奉献，勤奋工作。 5 分 1 3、工会干部以高度的热情和饱满的精神投入工作，工作扎实 进步快。 5 分 三、工作业绩优。25 分 1、求真务实，凡事“实”字当头，干一行、爱一行、钻一行、 精一行，努力在平凡的工作岗位上兢兢业业工作，努力成为爱岗敬 业的模范。 8 分 2、勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，成为工会工作 的能手。 5 分 3、履行职责、潜心干事，工会班子成员团结。 4 分 4、把上级工会的要求和各项工作落到实处。进一步密切与职 工群众的联系，下基层、解难题、送温暖做职工的贴心人，努力成 为服务职工群众的模范。 3 分 四、群众评议优。25 分 1、立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观， 树立良好形象。 10 分 2、牢记党的宗旨，联系和服务职工群众，维护职工合法权益， 听取和反映职工群众意见，帮助职工群众解决实际困难。 8 分 3、作风正派，做到自重、自省、自警、自励。紧密联系职工 群众，关心职工生活，倾听职工的意愿和诉求，及时反映职工的需 求和愿望。 7 分 考核说明： 1、考核对象：工会委员、工会小组长、女工委员、女工小组 2 长 2、考核条件：在创先争优活动中，作出承诺并履行，效果好、 得到职工群众好评的工会干部。 3、考核达到要求，公司将给予表彰奖励。 二0 一一年四月十五日 3 创建“四优”工会干部考核表 得