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高品质战略落地之团队建设
安徽海亮工程部
2013年7月;目 录;工程背景分析;目前市场有代表的项目管理模式;工程所处行业价值链的位置;工程在企业经营循环图中的位置;工程是支点、是基础
;“传统的铁三角”已发生变化
;怎样做好区域工程部工程管理呢?;区域工程管理定位;服务和支持的三个方面;1.近一步完善工程管理制度
2.工程质量控制点和关键工序的联合验收制度(现场可操作性强)
3.建立工程施工工艺和节点做法图集
4.建立工程防渗漏、防开裂节点做法
5.建立符合海亮的工程实测实量管理制度
6.建立现场安全文明统一做法;1.建立 项目工程经理和专业工程师专业技术考核制度,严格执行“能者上,平者让”的原则。
2.针对各项目特点,在开工前辅导项目工程经理做好工程管理管理策划书(施工管理这块),提前“想清楚,做清楚”。
3.定期组织学习工程专业技术的培训和工程??列的分享,共同提高。;专业工程师八荣八耻;1.依据各项目工程特点,提前对分析工程重点和难点部位的预控。
2.定期驻项目,及时解决现场的工程难题的解决。
3.对项目重大施工方案的论证和审批。;1.对各个项目工程经理和专业工程师贯彻公司高品质为指导思想,特别是管理的意识,形成高度统一,提前“想清楚”。
2. 近期(1年左右)以服务和支持为手段,让项目工程部认真落实各项管理制度和流程。这是做好施工管理的关键。
3.待个项目工程部在施工管理达到一定高度后,按照海亮的企业标准,进一步提高工程管理水准,从而实现高品质(1-5年)
;实施计划;安徽区域工程管理职责;安徽区域工程组织架构;安徽区域工程部职责;安徽区域工程部岗位职责;安徽区域工程部岗位职责;安徽区域工程部岗位职责;安徽区域工程部职责;安徽区域工程部岗位职责;安徽区域工程部岗位职责;城市公司工程部职责;城市公司工程部岗位职责;城市公司工程岗位职责;城市公司工程岗位职责;城市公司工程岗位职责;安徽区域工程管理职责;安徽区域工程管理职责
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