格力电器合肥有限公司简介.docVIP

格力电器（合肥）有限公司简介 一、公司简介 格力电器(合肥)有限公司成立于2006年12月19日，是珠海格力电器股份有限公司独资子公司，坐落在合肥市高新技术开发区，先后建设有家用空调一期、家用空调二期、商用空调及生活区等工程项目，总投资约44亿元，占地面积近1600亩，现有员工11000余人，本科及以上学历人数近500人。目前，合肥格力在格力9大生产基地中，除珠海总部外唯一一个家用、商用空调同步发展的子公司，也是中国中东部最大、中国第三大的专业化空调生产基地。 二、发展规模 珠海格力电器股份有限公司在合肥成立合肥凌达压缩机有限公司、合肥凯邦电机有限公司等，新增用地面积约1000余亩，电机项目已于2010年8月投入生产，压缩机项目已于2010年12月底投产。一期达产后，压缩机项目年产能为450万台；电机项目年产能将达到1000万台左右。目前，格力电器（合肥）有限公司商用空调项目和家用空调扩建项目正处于如火如荼的建设之中，这是继合肥凌达、合肥凯邦工程建设完工后合肥格力迎来的又一个重大建设项目。商用空调投资16.8亿元，家用空调扩建项目投资7.7亿元，总投资24.5亿元。这两个项目投产后，将新增产值100亿元/年。 三、技术、人才力量 格力电器（合肥）有限公司以珠海格力一流的管理、先进的技术、过硬的质量为基础，不断努力创新，追求卓越。在珠海格力以及重庆格力公司领导及技术人员的大力支持下，公司成功实施了当今国际上最先进的ERP管理系统和“零缺陷”工程，创建了国家标准的焓差法空调实验室、长期运转实验室、计量检定室、电器分析室等专业实验室30多个，并引进世界上最先进的生产设备和检验设备，如日本进口的高速冲床、无托盘式生产流水线、高精度的氦检设备等。 格力电器（合肥）有限公司正不断发展、壮大，与珠海格力、重庆格力一起放眼全球，共筑格力空调世界第一的领跑地位！2009年轻松迈入“合肥企业50强”前5位，2010年进入安徽企业100强，2011年获得“合肥企业50强”第4位，2012年获得“安徽省政府质量奖”。奋斗没有终点，2013年，合肥格力正在新的起点上实现新的跨越，力争将开拓、创新的格力精神继续发扬光大。公司深入贯彻落实“公平公正、公开透明、公私分明”的管理方针，以 “缔造国内领先的空调企业，共筑格力世界品质长城”为公司发展愿景，在新的挑战中勇抓机遇，在奋战中展风采！ 格力，这个生机勃勃、展翅高飞的世界品牌，犹如一艘巨轮，必将乘风破浪，云帆直挂。 格力电器(合肥)有限公司招聘简章 一、学生要求 1、在校学习时间不得少于一年，必须为本校学生； 2、专业不限，以机械、电子电工、电气自动化、机电一体化、计算机、模具设计焊接、物流、数控、应用电子，电子信息技术类专业优先； 3、年龄在16—25周岁之间，满16周岁方可进入我公司； 4、在校期间表现良好，无任何违纪纪录；品性端正，为人踏实，能吃苦耐劳。 二、工资福利待遇和相关要求 1、工作时间：工作时间：公司实行综合工时工作制，月休3-4天，日工作时间8-10小时（工种不同），中午休息1小时，上、下午工间休息10分钟—30分钟（具体按各班组生产安排），下午免费发放下午茶。公司每年根据生产安排，给予生产人员轮休。员工在公司工作满一年以上享有5天的带薪年休假。 2、工作待遇：实习学生进厂后的前1个月为试用期，试用期内按照公司相关薪酬标准进行发放独立上岗后与现有员工同岗同酬，根据个人工作能力及公司生产效益，多劳多得。 具体待遇明细见下表： 项目 待遇标准 备注 生产岗位薪资 试用期工资2500-3200元（整月） 试用期1个月、培训工资50元/天 3000-4000元/月 转正后工资（实发） 重点岗位薪资 3500-4500元/月 冲床操作、焊工、叉车司机、组长等（实发） 保险福利 入职即统一购买五险 晋升管理、辅助管理岗位可购买住房公积金 餐费 白班7元/夜班12元/天 白晚班补贴金额不同 高温补贴 100元/人/月 每年5-10月享受 住宿费 水电费自付，房租25元/人/月 在公司内或外居住者，转正后均享受100元/人/月住房补贴 年终奖 4500-8000元不等 根据工龄及出勤月数计算 慰问金 逢节假日每次200--500元 传统假日（中秋、春节、国庆等） 交通补贴 100元/月 进入公司一年以上 其它福利 各类饮料、食品、生日礼品、班组旅游、聚餐 旺季期间、节日期间发放 3、发展机会：为实现员工与企业共成长、谋发展的双赢目标，达到各岗位“永不缺人才”的要求。员工视自身情况及工作表现参与公司内部招聘，可晋升为试验员、辅助设计员、辅助管理员、设备保全员、生产线组长、班长及焊工等辅助技术管理类岗位和关键重点岗位，优秀人员可以晋升为管理技术岗位，公司并为不同阶段、不同岗位