关于认真组织传达学习集团董事局主席孙广信和能源股份公司总经理陆伟在年度集团公司和能源股份公司.docVIP

新广能函字[2014]029号 关于认真组织传达学习集团董事局主席孙广信和能源股份公司总经理陆伟在2013年度集团公司和能源股份公司 年会上的工作报告的通知 公司各部门、车间： 在2013年度集团公司年会上，集团董事局主席孙广信作了题为《稳中求进、稳中求好、合作共赢，打造三大产业升级版，为实现广汇梦而努力奋斗》以及能源股份公司年会上总经理陆伟作题为《注重安全环保，坚持稳中求进，提高工作成效，为实现年度生产经营目标而奋斗》的工作报告，在集团和能源股份的工作报告中，分别对各产业在2013年度取得的成绩做了全面的总结，并指出了工作中存在的突出问题，明确了2014年的经营目标、重点工作及工作措施。特别是在2014年重点工作安排上，对各产业今后的发展具有很强的指导性和操作性。同时，报告中反映出的管理理念和工作精神值得我们深入学习，领会报告精神实质后，认真落实到各自工作当中学以致用。 为了全面贯彻和深入掌握“两个报告”内涵，认真领会“两个报告”精神，在学习过程中还要将“认真、用心、激情、信念、决心”的十字理念有机结合，将各项工作的出发点和落脚点放在完成公司年度生产经营目标和公司开展企业文化 “合力年”的重要工作上来，以此保证完成各项工作目标。现就学习具体事宜安排如下： 一、时间安排 2014年2月21日至2月28日 二、学习目的 要以“两个报告”精神为引领，正视自身现状。特别是面对存在的问题与薄弱环节，从主观上找原因，从管理上找短板，从工作上找差距。深刻领会工作报告的精髓和今后一段时间的工作任务，充分与实际工作相结合，把报告中的工作目标和各种要求落实到位，学以致用出成效，促进公司长期、稳定、高产、高效生产经营为目的。 三、学习形式 各部门、车间、班组要采取集中传达学习，分组讨论的形式组织开展学习活动。 四、学习要求 （一）、各部门、车间要做好传达学习“两个报告”的组织工作，车间要根据倒班情况分批分次安排好学习、讨论活动。 （二）、在组织学习中不能走过场、搞形式，要认真传达到每一位干部员工。同时，各单位确定学习时间后，要告知事业管理部，按照各单位的时间安排将派员督查组织与学习情况。 （三）、各部门部长、车间主任要作为学习“两个报告”的召集人和责任人，各单位主要负责人要亲自组织本单位员工进行学习，并亲自传达，员工学习率要达到100%全覆盖。 （四）、各单位学习后要认真组织班长以上人员进行学习讨论。学习结束后班长以上人员要撰写学习心得，字数在1000-1500字之间，并于2月28日前报事业管理部剡韩宁处。 （五）、各单位在组织全员学习过程中，要组织撰写1-2篇新闻报道稿件，题材不限。同时，按照早学早交稿、晚学晚交稿的原则将稿件报事业管理部李阳处。 （六）、各单位对此次传达学习“两个报告”的情况，将纳入本月最后一周绩效考核。 此通知！ 附件一：《关于认真学习贯彻董事局主席孙广信在2013年度集团公司年会上的报告》 附件二：《关于认真学习贯彻陆伟总经理在股份公司2013年总结表彰大会上工作报告》 二〇一四年二月二十一日 主题词： 行政管理 工作报告 学习 通知 2014年2月21日印发 共打印2份 存档2 附件一： 新疆广汇实业投资(集团) 有限责任公司文件 新广字[2014]008号 关于认真学习贯彻董事局主席孙广信在二〇一三年度 集团公司年会上的报告的通知 各公司，各职能部门： 在二○一三年度集团公司年会上，董事局主席孙广信作了题为《稳中求进、稳中求好、合作共赢，打造三大产业升级版，为实现广汇梦而努力奋斗》的工作报告（以下简称《报告》）。《报告》全面总结了2013年度集团各产业取得的成绩，指出了工作中存在的突出问题，明确了2014年的目标任务、重点工作及工作措施，对集团各产业、职能部门做好2014年各项工作具有重要的现实指导意义。 《报告》的主要内容已在广汇网发布。集团公司领导要求各公司、各职能部门务必高度重视《报告》的宣贯学习工作，根据集团公司企业文化宣传部制定的工作方案，结合实际迅速制定学习计划和措施，组织开展相关学习活动。学习中要组织各级员工通读报告全文，吃透精神，针对《报告》中强调的问题，明确各项工作的改进方向和举措。同时，要结合工作实际，贯彻落实“稳中求进、稳中求好、合作共赢”的战略思想，按照“十字准则”、“三个细致工作”的要求，推动2014年各项工作全面深入开展，为实现“广汇梦”奠定坚实基础！ 请各产业将学习情况于4月15日前报集团公司办公室。 联 系 人：黄涛 联系电话：0991-2365013 附件：集团公司2013年度工作报告《稳中求进、稳中求好、合作共赢，打造三大产业升级版，为实现广汇梦而努力奋斗》 二〇一四年二月十二日 主题词：文秘工作 总结 报告 通知