加强人力资源管理促进企业持续发展.doc

加强人力资源管理 促进企业持续发展 山东正顺建设集团有限公司 山东正顺建设集团有限公司是一家以房屋建筑、基础设施建设为主要经营业务的企业集团，是中国建筑业施工企业管理协会团体会员。公司一贯坚持诚信经营，坚持“以人为本，追求卓越”的经营理念和“以诚取信、满意服务、福利员工、回报社会”的企业宗旨，拼搏进取，开拓创新，先后获得了“全国守合同重信用企业、山东省用户满意企业、省特级信誉企业AAA、全省建筑业先进集体、山东省援建北川工作先进集体、山东省“十佳安全管理”单位、全省建筑工程安全管理先进单位、全省建筑工程质量管理先进单位、建设系统“安康杯”优胜单位、山东省建筑业职业技能开发管理先进单位”等荣誉称号。 近年来，我们坚持科学发展观，紧紧围绕集团公司发展战略，大力工作，培养造就了一大批高素质的人才，为集团公司实现跨越式发展提供了坚强有力的人才保证和智力支持。顺应公司管理、组织、经营状况和经营目标的变化，与时俱进地对人力资源管理制度进行梳理、修订和完善。重点对公司机关、项目部岗位工资制进行修订善。特别关注并有序做好员工手册、岗位管理、人员招聘录用、劳动合同管理、定期考核、新员工岗前培训或新员工见习、员工培训、奖惩、薪酬分配等系列人力资源管理制度的建设。持续通过制度“废、改、立”的整体联动，切实增强人事制度的针对性、时效性和适宜性，实现各项制度不但行得通、管得住、用得好，而且相互之间更加配