管理会计在中国发展方向探究.docVIP

管理会计在中国发展方向探究 　　管理会计作为一门管理科学，虽然来自于西方，但是在中国也存在着阶段性发展，经历了三次重大的发展历程，并将持续发展。管理会计在我国仍旧停滞不前，并且处于困难境地，甚至有些人对管理会计给予质疑。困境原因有三点:1、国外管理会计制约我国管理会计的进步。2、中国的社会经济发展环境制约我国管理会计的进步。3、我国管理会计研究现状制约管理会计的进步。改善方法:从西方管理会计中取其精华、去其糟粕。并创设属于我们中国自己的管理会计。只有这样，中国才会有健全的管理会计理论和方法。也只有这样，中国的管理会计才能屹立于世界的顶峰。下面笔者就管理会计的现状、原因、对策和进步方向分析一下管理会计在中国今后的发展趋势。 　　一、我国管理会计的发展现状 　　从我国管理会计的现状和应用状况来看，管理会计在中国应用能力不强。中国管理会计的理论和方法引进于西方，目前在中国还是无明确研究过一种成型的解决问题的体系。许多企业不会使用管理会计进行未雨绸缪般的策划，这就使得企业经营或者是运作有一定的风险。而且企业经营管理人员和财务会计人员的素质不高，并且对管理会计知识认识很不足，对管理会计工作不是很重视。因为许多方面的原因，管理会计在企业的发展中受到非常大的限制。中国管理会计和西方管理会计、日本管理会计的差距非常大，这使得我国管理会计方面发展不快。我国管理会计在企业的应用能力迫切需要得到提升。 　　二、造成管理会计发展不快的现状的原因 　　(一)各种环境的作用 　　首先，市场、经济环境的作用，中国市场经济和发达国家相比较还不够成熟，而管理会计的理论和方法对市场经济有依赖特性，如经济发展预测、短期决策、长期投资决策，等等。其次，企业的组织结构对中国管理会计影响很大。管理会计需要宽松的环境和分权制组织结构。但是大中型企业的分权不彻底现象致使管理会计的应用遏制了。最后，在法律方面，管理会计使用的很少，法律规定也不健全，目前管理会计只停留在讨论当中，实务的推广也不是很健全，有人才的企业能推动管理会计向科学的方向发展。企业是不是采用了管理会计学科的知识对于无人才的企业也没有什么关系。 　　(二)企业领导、高级会计思想上不重视管理会计 　　管理会计使用体系的建立还需要企业领导、会计主管的一起抓、一起管，投入财力、人力、时问建立适宜本企业的管理会计的方案。但是因为企业领导有上岗期限，实行会计的改造一定要花费许多时问和财力，许多领导不乐意去尝试，他们的目的在于在职期问多盈利。并且节省大量的成本。主管会计们在管理会计知识系统方面不是很完整，事务上的重任不乐意去投入许多精力去搞大量企业都不使用的管理方法。而且企业经营者们都普遍认为，企业的效益是进行生产的产物。所以，中国企业家从思想方面就缺少先进的管理会计方法。 　　(三)管理会计在教学中存在许多问题 　　当前，我国很多高等院校在教授管理会计这门学科时，还不够新，还很传统。对管理会计理论涉及的实在不强、不多，致使学生的实践水平很差，创新能力也实在不强。因为这些原因的不断作用，致使中国企业管理中方法方面很旧，使得中国企业在能源的利用、经营的利润方面普遍比国外行业先进水平差，管理效率低。 　　三、建立合适于中国国情的管理会计 　　(一)中国管理会计是要求为企业服务 　　经济危机出现以后，中国企业面临着发展模式的转型和世界贸易保护，竞争非常激烈，企业开始注重管理会计的使用。中国管理会计应该立足于我国企业的工作和运营，使用多理论和多方法去解决企业实践要解决的问题，给企业管理会计的实践经验做出一定的优秀结论。从今以后，中国管理会计的研究重点就是管理会计的实践研究，通过研究找到了一个解决它的办法，指导企业进行实践。深入企业实地进行考察，把规范检验研究与实证研究相结合，用实证研究检验规范研究的有效性。中国的管理会计需要培育、提高企业财务管理水平，创建全新的综合信息系统作来支撑企业的发展。 　　(二)创造管理会计良好的外部发展条件 　　中国的管理会计的发展状况要与外国的管理会计发展环境相适宜。经济发展水平、目的及制度都可以制约管理会计的发展。管理会计的进步与企业组织和管理活动关系很密切。中国管理会计的进步与企业组织和管理活动也有i一分密切的关系。中国管理会计研究应该立足于中国企业的实践，应用多理论、多方法去研究和解决企业实践需实现的诸多个细致的问题。 　　(三)培养懂得管理会计的人才，建立健全公司的基础准则 　　研究我国企业管理会计的发展规律，扎实的基础管理工作是企业管理会计的基础，企业应该的整体绩效联系在一起用动态成本效益观念来看待成本和控制问题，从投资和生产的对比分析出投资的必要性、合理性，企业要从效益的角度去分析成本，用效益为中心实行全面的综合管理。企业应设置科学的组织结构，培育企业管理方面的人才，组织人员必须保