人力资源考证基础部分常考知识点(复习时都可不看书了)要领.pdfVIP

第一章 劳动经济学 1.P1劳动经济学是劳动力市场和劳动关系劳动经济学：是研究市场经济制度中的劳动力市 场现象及劳动力市场运行规律的科学。 2.P1劳动资源稀缺性三个属性相对性、绝对性、本质表现 R 相对性|劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言 R 绝对性|劳动资源的稀缺性是绝对的属性，绝对永远存在的 R 本质表现|劳动资源的稀缺性本质表现为消费劳动资源的支付手段和支付能力的稀缺 3.P2效用最大化：个人企业目标个人追求的目标是效用最大化，即在个人可支配资源的约 束条件下，使个人需要和愿望得到最大限度的满足。企业追求的是利润的最大化。 利润最大化不过是效用最大化的变形，它突出了效用的货币收益方面，而忽略掉非货币收益 方面。 4.P2劳动力是生产要素、特殊商品，有基本和调节功能劳动力市场是生产要素市场的重要 组成部分。（生产要素：劳动力、资本、土地、企业家才能）劳动力市场配置的资源、交换 的商品是劳动力。 P3基本功能|就业量和工资的决定是劳动力市场的基本功能。 P3调节功能|劳动力市场的功能是通过商品的供给和需求来决定价格的机制，实现、调节资 源的配置；解决生产什么，如何生产和为谁生产这一经济社会的基本课题。 P3特殊商品|劳动经济学的主要任务就是要认识劳动力市场的种种复