SAP-权限设定、分配及传输详细说明.pdf

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SAP-权限设定、分配及传输详细说明

权限设定操作手册 权限维护 2008-9-3 1.注意 1.1. 用户、角色、事务代码、授权对象的关系 − 用户:由几个角色组成 − 角色:由一系列事务代码搭建 − 事务代码:需要系统规定的必要授权对象才能运行 − 授权对象:由它的参数来定义 1.2. 权限设定须谨慎 − 权限设定非常重要,并且权限的排错查询非常繁琐、耗时,因此在做 权限设定时一定要谨慎,每次更改都要记录。 1.3. 测试环境下修改 − 除非特殊情况,权限设定不允许在正式环境直接更改。 − 一般都是在测试环境修改、测试成功后,再传到正式环境。 1.4. 拒绝不合理权限要求 − Basis 不是决定用户权限范围的人,而是实际管理中大大小小业务流 的管理者。 − 所以,变更权限设定,务必要求用户提供经过领导签核的申请表。 − 对于用户不合理的权限要求,顾问有责任拒绝。 2. 角色维护 2.1. 作业说明 − 基本 由权限的大架构有User ID(用户),Role(角色),Profile(权限参数文件)三层, 可知权限的设定也会有相应的三层。 − 目的 SAP中的权限管理可以通过建立若干角色的方式进行,角色的定义为SAP中单个或者 多个事务代码(T-Code)组成的一个角色定位。 角色是指在业务中事先定义的执行特殊职能的工作。 可以为单个的用户的需求去创建角色,也可以通过事务代码创建角色,然后分配给各 个需要这些角色的用户。 − 创建角色主要有三种方式: 手工创建。适合所有新建角色的需求,主要对应权限追加; 继承。主要对应设定派生角色; 复制。主要对应设定基本的角色。 − 继承与复制创建角色的区别: 用继承的方式建立新角色,继承后,只需要填写Org.level,Object就全部标识为绿 灯。 用复制的方式建立新角色,需要在Object里填入值,Object才能全部标识为绿灯。 以上是两者操作上最大的区别。 2.2. 创建单一角色 − 事务代码与菜单路径 PFCG – 工具 - 管理 - 用户维护 - 角色管理 - 角色 − 菜单 此为事务代码输入栏 − 后续作业 工具列图示/其它说明 备注 输入事务代码 可于命

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