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NC系统HR与核算接口设置操作手册 甘肃 咨询实施中心 张元恩 zhangyen@ ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 目录 1 概述 4 2 HR薪资管理基础设置 4 2.1 设置薪资类别 4 2.1.1 功能节点 4 2.1.2 应用说明 5 2.2 分配薪资类别权限 6 2.2.1 功能节点 6 2.2.2 应用说明 6 2.2.3 操作说明 6 2.3 设置分摊类型 7 2.3.1 功能节点 7 2.3.2 应用说明 8 2.3.3 操作说明 8 2.3.4 注意事项 9 3 UAP会计平台基础设置 9 3.1 科目分类定义 10 3.1.1 功能节点 10 3.1.2 应用说明 11 3.1.3 操作说明 11 3.2 凭证模板设置 15 3.2.1 功能节点 15 3.2.2 应用说明 15 3.2.3 操作说明 16 4 日常操作 18 4.1 薪资分摊 18 4.1.1 功能节点 18 4.1.2 应用说明 18 4.1.3 举例说明 19 4.1.4 注意事项 20 4.2 凭证生成 20 4.2.1 功能节点 20 4.2.2 应用说明 21 4.2.3 操作说明 22  概述 用友软件NC系统的HR薪资管理可以和财务核算连接起来。 每月HR薪资管理系统计算完工资后，可以将工资发放单据直接转换成会计凭证进入总账系统。 实现自动生成凭证，分为四大步骤： 在HR薪资管理系统中设置“分摊类型”； 客户化会计平台设置； 在HR薪资管理系统中进行“薪资分摊”； 在客户化的会计平台中生成会计凭证。 下面我们将从基础设置和日常操作两个方面来进行说明。 HR薪资管理基础设置 设置薪资类别 功能节点 【】(【】(【】(【】【】(【】(【】(【】【】单击【人力资源】(【薪酬管理】(【设置】(【分摊类型】【】在分摊类型界面【】在分摊类型设置界面点击〖增加〗后，系统将在列表栏里增加一行，四个项目栏（费用类型名称、工资总额/计提基数、计提比例、备注）设置完毕后，点击〖保存〗即可。费用类型名称费用类型名称工资总额/计提基数〖〗工资总额/计提基数〖〗〖工资总额/计提基数〗〖〗3）在分摊类型设置界面的列表栏里，选中要修改的行，点击〖修改〗，修改完毕后，点击〖保存〗即可。单击【】(【】(【】【】【】(【】(【】单击【人力资源】(【薪酬管理】(【薪资核算】(【薪资分摊】在窗口浏览面，选择分摊类型、年度期间、部门、人员类别、薪资项目、发放、补发等参数选项后，点击〖查询〗后，系统将显示薪资分摊列表。点击〖查询〗系统将显示薪资分摊列表。〖ctrl〗、〖shift〗〖ctrl〗+〖A〗2）如果符合制单条件，〖制单〗按钮才可操作，否则，只能查询。在操作完成后，点击〖返回〗后，即可回到窗口。〖取消制单〗工资分摊制单的限制条件有三个：在所选的工资类别下，该类别的工资已经复审）；只能选择该类别下的一种工资分摊类型制单；另外，要在当月期间内。单击【】(【】(【】 文档编号：SCDXSY-SC-UAP-03 四川电信实业NC集团财务 朱俊 第 7 页 共 23 页