公司管理机构职责分工规定B.doc

编 号 FNB0202 共 7 页 第 1 页 公司管理机构职责分工规定（B） 第一条 本公司为求组织合理化发挥经营效能，并促进公司的发展特制定本规定。 　 第二条 本公司设董事若干人,其人选均依政府法令规定由股东大会选任， 　 第三条 本公司董事组成董事会，依法推选常务董事若干人，并由常务董事中选一人为董事长，董事长为董事会主席，根据董事会决议代表董事会行使职权。董事长因故不能工作时，由董事长指定常务董事一人代理。 　 第四条 本公司董事会核定事项如下 　 （一） 经营方针及计划。 　 （二） 年度预算与决算。 　 （三） 资本额增减。 　 （四） 盈余分配或亏损弥补。 　 （五） 对外重要合同。 　 （六） 公司组织及重要章程。 　 （七） 重要人员任免。 　 （八） 其他依法令规定由董事会核定事项。 　 第五条 本公司设总经理一人，其人选由董事长聘任，任期一年并可以连任。总经理依据经营方针及计划全面管理公司业务。 　 第六条 本公司设副总经理三至五人，其中一人为执行副总经理，副总经理辅助总经理办理所指定业务，其人选由总经理呈报董事长核定。总经理因故未能主事时由执行副总经理代理。 　 第七条 本公司总经理、副总经理定期召开经营会议，商讨公司经营策略及各项重要工作，董事长可以列席指导。经营会议由总经理担任主席，总经理因故未能出席时，由执行副总经理代理。 　 第八条 本公司视业务需要，经总经理呈报董事长核定后，可以在国内外适当地点设立分公司、营业部、服务中心、营业处及联络处等直线单位。 　 第九条 本公司所属分公司、营业部及服务中心各设经理一人，秉承总公司意旨，并受执行副总经理督导，全面管理该单位业务，并负责指挥该单位内全体员工，其人选由总经理呈报董事长核定。前项各直线单位如因组织扩大，必须分设若干营业或服务单位时，可以经董事长核准后设置。 　 　 第十条 本公司设下列单位 　 业务部、仓管部、服务部、国外部、财务部、人事部、办公室。 　 本公司下属单位各设经理一人，秉承总公司意旨，并受直属副总经理领 编 号 FNB0202 共 7 页 第 2 页 公司管理机构职责分工规定（B） 导，全面管理各单位业务，并负责指挥该单位全体员工。其人选由总经理呈报董事长核定。 第十二条 本公司除各直线及单位外另设总经理助理一人。 　 负责办理以下事务，其人选由总经理呈报董事长核定。 　 （一） 秘书性工作办理。 　 （二） 长期计划拟订、检查及修订。 　 （三） 经营政策、年度目标及经营计划拟订、检查及修订。 　 （四） 各项管理制度、规章办法与作业程序研究