浙江建机首次面向社会招集团中层管理人员.PDFVIP

浙建集团 ZHEJIANG CONSTRUCTION INVESTMENT GROUP 2011 9 月30 日 江省建设机械集团有限公司 主办 7 期 （总 979 期） 浙企准字第 S046 号 http ：//www .zjjj .com .cn E-maiL :zhej iangj ianj i@126 .com 扩大选人用人视野 创新选人用人渠道 江建机首次面向社会招聘集团中层管理人员 机网站发布招聘 保卫理论知识，面试主要考察竞 机集团进一步扩大选人用人视野，队伍中来，成为企业快速稳定发展 信息后，党委工 聘者的组织协调能力、岗位履职 创新选人用人渠道的助力。今后， 强有力的人力资源支持。 作部共收到来自 能力和实际工作经验。面试由党 浙江建机将继续秉持着 “公开、公 党委工作部 陈超） 各方的简历30 余 委书记、董事长许惠铭担任主评 平、竞争、择 份，经过集团领 委，其他领导班子成员和相关部门 优”的选拔 导的首轮筛选 ，负责人共9 人担任领导评委，对竞 原则，抓好 有 5 位竞聘者参 聘者的表现做出打分和评价。 选人用人规 加了当天的公开 竞聘表现排名前三位的进入 范化、科学 竞聘会。 考察程序，由党委工作部到考察对 化、制度化 参与竞聘会 象工作过的单位了解情 ，并根据 建设，让越 董事长、党委书记许惠铭向选手进行面试提问 的5 人均是部队 考察情况形成书面考察材料和建 来越多思想 复原、转业军人， 议。 素质好 、业 9 月16 日，浙江建机后勤保障 有着 3 至 8 年部队服役经验 ，身 此次后勤保障部副主任的公 务能力强 、 部副主任 （负责安全保卫工作）公 体素质好，安全保卫经验丰富。竞 开招聘是为了进一步加强企业安 工作作风扎 开竞聘会在萧山生产基地教室举 聘分为笔试和面试两部分，笔试 全保卫管理，保证企业财产和员 实、岗位胜 行。此次竞聘是建机集团首次尝试 部分从单位内部治安保卫要求和 工人身安全，保障企业生产经营 任度高的同 面向社会招聘集团中层管理人员。单位内部治安保卫机构、人员工 的顺利进行，同时，待选拔岗位的 志充实到中 在都市快报、杭州人才网和浙江建 作职责两方面考察竞聘者的治安 特殊专业技术要求，也成为了建 层管理人员 由领导班子成员等组成的评委进行打分 重点工作信息 集团ERP 项目进展顺利 杭州资信评估公司依据中国人民银行 《信 9 月22 日，集团ERP 项目进度汇报 通，商定在系统环境投入使用后，业务部门 董事长许惠铭进行了会议总结，他强 贷市场和银行间债券市场信用评级规范》，经对 会在萧山基地三楼会议室召开，集团领导 的相关人员积极全程参与用户操作培训、调各部门在思想上要高度重视ERP 项目 企业基本素质、经济实力、偿债能力、经营效益