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- 2017-09-05 发布于浙江
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当前企业人才招聘中存在的普遍问题
国家职业资格全国统一鉴定
企业人力资源管理师论文
(国家职业资格一级)
论文题目:当前企业在人才招聘中存
在的普遍问题
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当前企业在人才招聘中存在的普遍问题
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摘要:随着中国经济的快速发展,人才的重要作用也越来 越被企业管理者重视。西方发达国家的经济发展经验 充分表明,一个国家的人力资本和技能水平是决定经 济持续增长的直接驱动力,高技能员工的供给状况与 经济保持全面繁荣有着紧密的联系。人力资本对企业 的作用已经超过物质资本和自然资本,成为经济与社 会发展最为稀缺的资源。招聘岗位所需的技能要求越低,劳动力 市场的供给就越充足,招聘工作相对容易;全国各城市经常举办各种大型的才才招聘 会,每场可谓人流如鲫,但是也经常会听到很 多企业说总是招不到好的人才,尤其是高级人才。有不少的企业因为招
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