特别策划2010年就业皮书专题.PDFVIP

本期导航 点击下列标题即可选读 特别策划|2010 年就业蓝皮书专题 之求职渠道 P1 特别策划 | 2010 年就业蓝皮书专题之求职渠道 P5 职 业 | 产品安全工程师的职业环境 本期撷选《2010 年中国 P9 研 究 | 腾讯-麦可思 2010 届大学毕业生求职 大学生就业报告》中针对 压力分析 2009 届大学毕业生初次求职 P15 关 注 | 红牌，罚下！| 雷霆手段是慈悲心肠| 成功渠道的分析。其中，“初 教育的面子和里子 次求职成功”是指大学毕业 P20 风 向 | 改革·引领 生获得的第一份受雇录用。 P22 动 态 | 王伯庆博士接受《人民日报》海外版人 “渠道”是指大学毕业生求 物专访 | 广东最好的高职院校––广东 职的途径。 轻工职业技术学院与麦可思全面展开 合作研究 | „ 主要发现： P24 回 响 | 2010.5.19 –5.29 麦可思调查研究显示，2009 届大学毕业生的主要求职 P25 脸 谱 | 统计部门 成功渠道更加多样化，“211 ”院校是大学招聘会（30% ）， P27 故 事 | 我眼中的统计同事 非“211 ”本科院校（20% ）和高职高专院校（26% ）毕业 是通过亲朋好友。 P29 声 音 | 有问有答 | 反馈·读者问卷系统开通 值得注意的是，与 2008 届毕业生相比，大学 招聘会的成功率大幅度下降，“211 ”院校下降9 个百分点， 责任编辑：罗惠文、曹 昶 幅度达23%；非“211 ”本科院校下降6 个百分点，幅度达 版式设计：曹 昶、樊 磊 25%；高职高专院校下降了10 个百分点，幅度达40% 。 1 学校推荐的其他 实习/顶岗 提前曝光点 5% 5% 实习 参加政府机 3% 构组织的招 聘会 7% 参加大学组