kappa值培训教材ppt介绍.ppt

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Kappa值培训教材 龍元 2014/01/16 Content 1.Kappa 简介 2.Kappa 测试流程 3.Kappa 测试执行步骤 4.Kappa 判别标准 Kappa简介: ●Kappa,中文为卡帕,是度量测验结果一致程度的统计量. 在计数型测量系统中研究一个测量员重复两次(或测量结果与标准之间的一致性)测量结果的一致性,或者两个测量员的测量结果之间的一致性 KAPPA 测试流程 KAPPA 测试执行步骤 1. 测试点及人员确定 (工站,名单) 2.检验人员视力检查(矫正视力1.0上) 3.产品检验标准培训(培训记录) 4.测试样品收集  5.Kappa测试 (kappa表) 6.Kappa值计算 (交叉表) ◆测试样品收集 在选择测试样品时,要考虑以下几方面: 如果只有两个类别:良品和次品, ◆至少应该选择20个良品和20个次品 最多可选择 50个良品和50个次品 尽量保持大约50%的良品和50%的次品 选择不同程度的良品和次品 如果样品类别超过2种,其中一类是优良,其它类别是不同种类的缺陷方式 ◆至少应该选择大约50%的良品和每种缺陷方式最少为10%的产品.比如选择40个样品,其中良品约需20个,其中一类不良缺陷至少需要4个. 这些类别应该互相排斥,否则它们应该合并起来 KAPPA Test 让每个测试员至少两次判定同一样品 为每个测试员建立独立的Kappa表,计算他们的Kappa值 Kappa表例 第一格代表检验员A在第一次和第二次测量中判定为良品的次数 第二格代表检验员A在第一次测量中判定一个样品为次品,在第二次测量中判定为良品的次数 第四格代表检验A在第一次测量和第二次测量中判定一个样品为次品的次数 第三格代表检验员A在第一次测量中判定一个样品为良品,在第二次测量中判定为次品的次数 交叉表 边格的数字代表行和列的总和 交叉表-比例 检验员A比例 下表代表上表的数据,其中每个单元格用总数的百分比来表示 代表10/20 由行和列的总和计算而得 对Kappa的定义将有所不同,取决于我们是在定义检验员内部Kappa,还是在定义检验员之间的Kappa 计算检验员A的Kappa值 Pobserved 检验员两次判断一致比率=检验员A两次一致判定为良品的比率+检验员A两次一致判定为次品的比率 Pchance 预期偶然达成一致的比率=(检验员A第一次判定为良品的比率*第二次判定为良品的比率)+(检验员A判定为次品的比率*第二次判定为次品的比率) Pobserved 等于上表对角线上概率的总和:=(0.500 + 0.350) = 0.850 Pchance 等于每个分类概率乘积的总和: =(0.600*0.55) + (0.400*0..45) = 0.51 那么 Krater A=(0.85 - 0.51)/(1 - 0.51)=0.693 计算A的Kappa 如果要比较检验员A测量结果与标准值之间的一致性,则只需把second Measure改为标准值即可 Kappa量测能力评价指标 判断基准 (良好) 判断基准 (考虑) 判断基准 (不足) 判断指标 90% ↑ 75~90% 75% ↓ 上面的判断基准根据Project的目标有可能变更。 举个例,不良率0.1%→0.001% 改善课题的情况下检出率必须为 100%.(我们的目标VLRR为100DPPM) 满足指数40% → 60% 改善课题时,如果检出率是75%以上就可以被选择。 基本上,达不到100%时,必须调查其原因。 KAPPA测试频率 ---定期进行kappa测试 >测试周期:每月/1次 >受测对象:品保部QC & 制造单位线检人员 Minitab工具 Kappa计算也可以通过软件Minitab来实现 路径: 打开Minitab 软件-打开工作表-统计-质量工具-属性一致性分析.下表为范例. 范例 1.打开工作表,选择kappa test excl. 2. 点击统计-质量工具-属性一致性分析  3.输入数据:属性列(T)为“判定值”,样本(L)为“样品”,检验员(A)为“检验员” 4. “确定”后可以得到如下结果:检验员自身的一致性的95%置信区间 * * * *

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