加强领导班子建设 推进企业持续发展.docVIP

加强领导班子建设 推进企业持续发展对于一个企业来说，领导班子是企业的核心和灵魂，是企业前进的火车头，其自身建设和核心作用是企业发展的决定性因素。建设一支强有力的领导班子，是团结和带领广大干部职工，开拓创新，奋勇争先，保证企业持续、快速、健康发展的最大政治优势，是实现企业科学发展、创新发展、持续发展的根本保证。 加强班子建设，形成坚强集体。企业发展，班子是关键。班子建设好了，企业发展就有希望了。公司领导班子按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的要求，以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，自觉维护班子团结。班子全体成员充分认识到，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力。团结才能干事业，团结才能干成事业。要视团结为生命，做团结的模范。公司党政班子以加强民主集中制建设为切入点，健全领导班子沟通协调机制，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则和科学决策、民主决策、依法决策的要求，健全和完善党政班子议事和决策规则，对哪些事情应该提交职代会讨论通过，都作了明确规定。大力推进制度建设，真正形成用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制。把规范民主生活会的时间、程序、内容、要求作为重点，以提高民主生活会质量来达到增进团结的目的。正确处理民主与集中的关系，原则与友情的关系，分工与合作的关系，个人利益与整体利益的关系，信任与监督的关系。珍惜共事的机会，加强沟通交流，相互支持配合，互相补台，顾全大局，不计得失，真正做到荣辱与共不争权，以诚信相待不猜疑，思想上心心相印，感情上情投意合。形成整体大于部分之和的团队力量，不断提高领导班子的凝聚力，战斗力，创新能力，同心推动企业的不断发展。领导班子成员心往一处想，智往一处聚，步往一处迈，劲往一处使，真正形成坚强的领导集体。 重视理论学习，全面提高素质。领导班子是一个单位的“领头雁”，领导班子的思想、业务、作风等方面的情况，对一个单位的工作、建设和发展会产生直接的影响，既要建立一支高素质的职工队伍，更要有一个政治坚定、业务精通、管理有力、作风过硬、廉洁高效的领导班子。建设一个好的领导班子必须不断强化学习意识，班子成员深刻认识到“一班人”以什么样的态度抓学习，不是个人兴趣爱好问题，而是称职不称职的突出标志，要以强烈的政治责任感持之以恒、锲而不舍地抓紧学习。公司领导班子一手抓思想政治理论学习教育和党性教育，一手抓知识更新和业务培训，突出能力建设。把学习运用“三个代表”重要思想作为一种政治责任，一种精神追求，不断提高运用“三个代表”重要思想指导实践，解决问题，推动工作的能力。根据公司新的形势任务，围绕“以市场为导向，以效益为中心”的企业发展思路，牢固树立学习者方能生存发展的理念。使领导班子的领导水平和加快企业改革与发展的要求相适应。注重提高理论思维能力。在企业经营工作的实践中，研究探索新形势、新任务和新要求下的企业经营与发展的特点和规律，把感性认识升华到理性认识，对现实经验进行理论思考，不断提高自己的领导能力和领导水平。进一步强化学以致用的意识，切实做到学以致用。切实运用理论抓好班子和队伍建设，有力推动企业全面、协调、健康发展。 改进工作作风，树立良好形象。领导班子作风建设是关键和主导，干部作风与企业的发展密切相关。按照“八个坚持，八个反对”和牢记“两个务必”的要求，着力解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的突出问题，抓住作风建设的重点，既抓经常性的工作，又集中解决存在的突出问题，并把制度建设贯穿其中。着力抓好解放思想，实事求是，与时俱进；权为职工群众所用，情为职工群众所系，利为职工群众所谋；忠于职守，真抓实干，清正廉洁；谦虚谨慎，艰苦奋斗，不断进取，不断强化大局意识，服务意识，群众意识，努力发扬党的优良作风等方面的建设，牢固树立全心全意为人民服务的思想，以密切联系职工群众为主线，以好的学风带动思想作风，工作作风，领导作风和生活作风的转变，在企业改革发展的进程中，敢于面对困难和挑战，知难而进，勇挑重担，创新工作，以好的精神状态感召职工，凝聚职工，推进各项工作落到实处，真正把职工群众的利益实现好、维护好、发展好。以苦干的精神，实干的业绩，赢得职工群众的信任和支持。 1